岗位职责：
一、职位描述：
1、高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力；
二、要求：
1、在电动车一线品牌做过同等职位；
2、有销售渠道:在销售领域有相当资历和深厚资源，有丰富的社会经验和良好社会关系；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有强烈的进取心。

岗位职责：
1．18—35岁，市场营销或相关专业中专以上学历；
2．接受过市场营销、管理知识等方面的培训； 
3．能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识和谈判技巧，具有较强的应变能力和学习能力；
4．外向型性格，富有激情，团队意识强，善于与人合作，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。

岗位职责：
职位描述：
1、通过网络或其他渠道搜集客户信息，进行电话沟通;
2、熟悉或学习过电话礼仪的优先考虑;
要求:
1、熟悉办公软件，会上网;
2、年龄：18-25岁，女性;
3、中专或高中以上学历;
4、普通话流利;

岗位职责：
职位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
5、组织对物资市场信息的收集和分析；
6、维持与供应商的关系；
任职资格：
1、大专以上学历，管理类或物流类相关专业；
2、有五年以上采购经验；
3、两年以上电动车行业采购管理/工作经验的优先考虑
4、具备较强职业道德素质；