岗位职责：
一、岗位职责：
1. 协助总经理制定和完善公司的总体规划和可持续性发展战略，并协助执行和落实。
2. 协助总经理制定年度工作经营目标，落实年度计划，并具体负责实施。
3. 熟悉加气站、城市门站、加气母站建设以及天然气终端市场的运作流程。
4. 制订项目工作计划，管理项目团队，合理安排人员以及分配工作任务。
5. 丰富的天然气专业知识，有独立的运作天然气项目的成功经验，具有CNG，LNG建设及运营经验。
6.协调与政府各职能部门、重要客户之间的关系，具有良好的人脉资源，能为企业的发展创造良好的外部环境。
7.负责撰写和拟订公司相关文件，指导、审查各部门下发和上报的文件。
8.完成总经理交办的其他工作。
二、任职要求：
1、至少做过1-2个天然气销售（公司）加气站的建站和运营管理。
2、六年以上燃气或石油行业生产运营和技术管理经验，有指导经营管理和应急事项的处理能力。
3、城市燃气、化工、工民建、矿业相关专业，本科以上学历，具有天然气行业相关职称。
4、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，勇于开拓创新，有较强的组织领导能力、协调能力、语言文字表达能力和综合分析能力，富有团队合作精神，办事效率高。

岗位职责：
技术负责人职责
1 、按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全工作全面负责。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3 、在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4 、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5 、参加上报总公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
6 、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火手续。
7、 参加对部门负责人及专业人员的安全教育和考核工作。

岗位职责：
1、组织领导加气站员工开展各项经营、管理和服务工作，完成公司下达的销售任务；
2、负责加气站营销策略的制定，站内促销活动开展，销售价格的指引，发展和维护终端客户；
3、负责加气站现场管理工作；
4、负责加气站的各项基础管理工作；负责加气站的团队建设工作；
5、负责加气站的外部重要坏境建设工作，协调计监、工商、公安、安检等政府部门的关系；
6、指引公司关于销售计划、价格、促销活动等政策。
任职资格：
1、销售、管理类相关专业，大专以上学历；
2、25-50周岁之间，性别不限；
3、诚实、勤奋、踏实、努力，具备快速消费品门店管理3年以上经历，有石化天然气企业岗位经历者更佳；
福利待遇：
1、工资+业绩提成+奖金。
2、享受带薪年假、法定节假日、餐补、通讯补助、社保等完善的福利。 
3、享有良好的个人职业发展平台。
4、良好的工作环境和团队氛围。

应聘须知： 
应聘人员携带个人简历、毕业证书、学历证书、职称证、资格证、个人身份有效证件（身份证、护照或驾照）复印件并持原件、近期一寸彩色照片1张。简历上应注明应聘公司及应聘岗位，上交资料恕不退还。

岗位职责：
1 、按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全工作全面负责。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3 、在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4 、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5 、参加上报总公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
6 、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火手续。
7、 参加对部门负责人及专业人员的安全教育和考核工作。

岗位职责：
1、总经理制定和完善公司的总体规划和可持续性发展战略，并督促执行和落实。
2、总经理制定年度工作经营目标，落实年度计划，并具体负责实施。
3、熟悉加气站、城市门站、加气母站建设以及天然气终端市场的运作流程。
4、制订项目工作计划，管理项目团队，合理安排人员以及分配工作任务。
5、丰富的天然气专业知识，有独立的运作天然气项目的成功经验，具有CNG，LNG建站及运营管理经验。
6、协调与政府各职能部门、重要客户之间的关系，具有良好的人脉资源，能为企业的发展创造良好的外部环境。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司的总体规划和发展战略；
2、制定和完善公司年度经营工作计划和跟进落实；
3、负责下游市场公司并购，谈判以及后期运营管理；
4、建立、健全公司统一高效的工作体系和团队建设；
5、主持公司的日常经营管理，领导下属及分管部门开展工作；
6、负责对外及政府关系协调；
7、负责撰写、指导、审查各部门下发和上报的重要文件报告；
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、至少在天然气领域内有五年以上同岗位管理经验，具有CNG，LNG建设及运营管理经验；
2、八年以上燃气或石油行业生产运营和技术管理经验，有指导经营管理和应急事项的处理能力；
3、城市燃气、化工、工民建、矿业相关专业，大专以上学历，具有天然气行业相关职称；
4、熟悉加气站、城市门站、加气母站建设以及天然气终端市场的运作流程；
5、具有较好的沟通协调能力和人脉资源，能为企业的发展创造良好的外部环境；
6、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，勇于开拓创新，有很强的组织领导能力和综合分析能力，富有团队合作精神。

岗位职责：
任职要求：

1、26岁以上，人力资源、公共关系类或行政管理、文秘、中文等相关专业，五年以上同岗位工作经验；

2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；

3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；

4、具有较强的语言表达与公文写作能力，较强的分析、解决问题能力；

 5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；

 6、具有积极主动的工作态度，以及良好的执行力和品德修养；

 7、形象好，优秀的外联与公关能力，以及良好的人际沟通、协调能力；

8、具有较强的保密意识，责任感和事业心。

9、在同行业同岗位有相关工作经验的男士优先。
工作地址：西安市高新区唐延路25号银河新坐标1107

岗位职责：
任职要求：

1.敬业，责任心强，懂得基本的商务礼仪，年龄20岁到30之间；

2.3以上年的工作经验，具备丰富的驾驶经验；

3.熟悉车辆日常维护保养工作；
4.熟悉相关交通法规，熟悉省内道路；
5.退役军人优先。

岗位职责：
1、负责磁卡售气工作。
2、负责售气量统计、汇总。
3、负责售气及各种台账的建立。
4、负责磁卡售气系统的维护及保养。
5、售气账款的保管。
6、领导交办的其他工作。

岗位职责：
1、负责加气站的置换、维护维修等日常运行工作。
2、负责车辆加气及车辆安全检查工作。
3、严格遵守各项规章制度，认真执行各项操作规程，参与安全检查及抢险演练，有异常及时通知相关人员处理，并做好记录。
4、负责向加气用户提供优质服务。
5、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力；
6、较强的吃苦耐劳精神，有良好的组织能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责公司微信公众号的接口设计、开发、数据管理、日常维护和其它后台维护管理工作；
2、 能独立完成针对微信公众服务号的各类型项目开发设计；
3、 紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
4、 独立运营微信公众服务号，为公司提供优质、有高度传播性的内容。


任职资格:
1、 计算机相关专业本科以上学历，2年以上业界工作经验；
2、 2年以上JavaScript手机APP开发经验，具备HTML5、CSS3开发技术；精通主流开发框架，熟悉XML脚本语言、Javascript 、Php、JS，精通MYSQL，掌握基本的SQL优化技术；
3、 有过至少三个面向用户的手机APP的完整研发经历（属于自己的作品）；
4、 熟悉微信公众平台开发流程，负责微信各种接口设计、开发和维护；
5、 对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神；
6、 对移动互联网有敏锐的嗅觉，对移动互联网产品有着执着的热情；
7、 有大型移动数字平台相关行业工作经验者优先；
8、 良好的沟通能力、团队协作能力、责任心。

岗位职责：
1、负责当地天然气市场开发、拓展新的站点；
2、负责当地天然气加气站项目的选址、报批及后续手续办理；
3、站点开发、维护、协调当地各种关系、渠道。
任职资格：
1、具备较强的市场开拓，渠道建设的能力；
2、具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力；
3、应届毕业生需为石油化工类相关专业，在当地相关政府部门有丰富的人脉资源者优先考虑，如在当地政府部门工作过的离退休人员亦可兼职。（陕西境内有限考虑）