岗位职责：
1、依据工程项目总体施工要求，负责编制、落实工程总体进度计划，监督计划执行情况，以有效的控制满足合同要求； 
 2、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要措施，有效控制工程的质量和安全； 
 3、负责施工结束后的竣工验收及工程结算； 
 4、负责施工过程中的人员管理，协调与设计方、建设方及监理公司的关系，解决突发问题。 
 
 任职资格 
 1、大学专科及以上学历，园林景观、土建类相关专业； 
 2、八年以上园林景观、土建等工程项目管理工作经验，有工程师职称和建造师证书者优先； 
 3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有工程施工设备使用、材料管理及核算、项目进程管理等知识和经验； 
 4、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力； 
 5、有良好的职业操守、道德品质和较强的综合管理能力。

岗位职责：
1、合肥工作 2 、大专以上学历 ， 园林相关专业优先 3 、熟悉招投标法和园林相关工程的投标编制规范，有3以上大型标书制作经验； 4 、能够适应投标期间偶尔加班工作，能够独立完成标书制作； 5、熟悉 office 办公软件、 Adobe photoshop 软件、会使用 AutoCAD 软件优先； 6 、学习能力强、了解和熟悉技术专业知识和工作操作流程； 7 、工作条理性强，细致耐心，能够严守工作秘密。

岗位职责：
睿智 远见 经验 自信 实证 激情 才能 热爱 凡具备以上条件可与公司联系！

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；

岗位职责：
岗位工作职责 
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 
2.来访客人的接待； 
任职要求： 
1.限女性，大专以上学历； 
2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备； 
3.有责任心，做事用心、踏实、细致； 
4.有良好的沟通能力与语言表达能力 ； 
5.外表端庄，气质佳

岗位职责：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
3、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具备企事业单位管理者优先，能开拓建筑及绿化行业市场者优先；
2、具有强烈的责任心、事业心，具备很强的抗压能力和把握全局的能力；
3、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
4、交际广泛，识人面广，有良好的沟通协调能力；

岗位职责：
岗位要求：
1、 2年以上相关经验；
2、 思维缜密，具有较深的文字功底、和较强的总结能力；
3、 善于沟通、有不断创新的意识；能独立完成活动方案、推广方案的策划、撰写；
4、 具有良好的领悟、表达、协调、沟通能力，语言表达力强；
5、 具备良好的客户服务意识，能准确表现客户意图；

岗位职责：
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租凭合同，并严格执行。
7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

岗位职责：
1.具备园林绿化知识，熟悉苗木。

2.对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。

3. 负责签订购货合同和对供应的管理。 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确； 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商。

4.有成熟市场渠道者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
工作时间：

岗位职责：
一、岗位主要职责如下：
　　1、按时到岗，接受领班分配的任务；
　　2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作；
　　3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品；
　　4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息；
　　5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作；
　　6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报；
　　7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质；
　　8、遵守酒店的各种规章制度；
　　9、完成上级布置的其他各项任务。
　　
二、岗位要求如下：
　　1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度；
　　2、形象好，气质佳，讲一口流利的普通话；
　　3、有酒店服务1~2年的相关经验；
　　4、上进心强，责任心大；
　　5、具有良好的综合素质和团队精神。

岗位职责：
岗位职责

1、 根据公司和市场的需求，制定适宜的市场推广计划和执行计划；

2、 协助总经理制定销售计划，参与企业形象策划、市场推广、媒体运作、市场调研等；

3、 吸收相关客户信息，与媒体保持良好互动，拓展公司与外界的合作；

4、 拓展新客户，维护老客户关系，确保客户满意度，完成销售任务；

5、 负责公司的市场拓展、活动策划和文案策划工作，挖掘新的市场机会，促进销售目标的实现。
 
任职资格

1、 大专学历，广告、新闻、中文等专业优先；

2、 熟悉广告行业，有同类职位经验，或者咨询公司、市场调研公司经验者，优先考虑；

3、 热爱销售工作，良好的团队合作精神，善于学习，勇于开拓市场；

4、 出色的人际沟通能力和分析调查能力，对数字和各类信息敏感；

5、 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，思维活跃，创新意识强，对产品宣传及塑造有想法；

6、 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。

岗位职责：
1、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、1、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。
4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司财产安全。
5、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财务情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。

岗位职责：
1.经济责任: 园林公司总经理工作职责是什么？
A)对法人财产的安全、保值、增值负责; 
B)对公司的经济效益、利润负责; 
C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。 
2.法律责任: 
A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务; 
B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务; 
C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。 
(三)道德责任。 
1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取; 
2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争; 
3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。 
(四)对员工负责。 
1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益; 
2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇; 
3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。 
(五)岗位要求。 
1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格; 
2.具有较强的综合管理能力和作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责购买资质文件，做资质预审；
2.负责投标文件中商务标部分的制作和编写，包括所需商务资质材料的收集、整理等；
3.负责投标文件封面、包装外观设计、密封、印制、装订等工作；
4.协助部门经理和相关部门的沟通和协调工作。

任职资格：
1.在监理公司做过2年以上的商务标编制工作经验优先；
2.熟练使用办公软件；
3.熟悉招投标法律、法规、程序及业务流程；
4.有团队意识，抗压能力强；
5.能够适应加班。

岗位职责：
1、性别不限，专科以上学历，园林相关专业，一年以上从业经验；
2、能独立完成园林工程的各项环节所涉及的资料及文件。
3、能够承受较大工作压力，有资料员证优先；

有意者者可电话联系:******