岗位职责：
1大专以上学历，煤矿机电类相关专业 
2.8年以上大型矿务局工作经验 
3.具备管理人员资格证书 
岗位职责： 
1．负责矿井机电的整体规划，并对其经济性、合理性、可靠性负责。 
2．负责矿井机电设施、设备整体运行质量的监管，并对其完好率、安全性、经济性负责。 
3．负责矿井机电设备、材料计划的审批，并对其成本进行科学控制。 
4．负责矿井大型机电设备的造型、大修计划的审批、验收，并对其行为结果负责。 
5．负责矿井机电、运输质量标准化建设标准的组织落实。 
6．负责组织矿井机电、运输专项安全检查，负责定期召开机电安全例会，对存在的问题采取“三定”方式督促整改。 
7．负责矿井机电新设备、新材料、新技术的推广、应用。 
8．负责组织、督促矿井主要机电设备的安装、调试、检测、检验。 
9．按时参加矿井各种安全生产会议，并严格执行会议决议。 
10．负责矿井机电、运输事故的调查、分析、责任追究、防范措施的落实。 
11．经常深入一线，并对发现的问题及时制定技术方案进行处理。

岗位职责：
1.大专以上学历，采矿或采煤、机电等与煤炭主体相关专业，中级及以上职称，为人诚信、正直。 
2、从事煤矿工作8年以上，其中基层工作经验5年以上。
3、熟悉国家有关法律法规、贵州煤炭行业相关政策以及煤矿安全管理和企业管理的基本知识。 
4、熟练掌握煤矿相关专业理论与技术，具有矿山采掘机运通等管理和煤炭行业管理的经验。 
5、具有较强的煤矿生产经营管理、成本控制和安全管理意识及能力，能很好应对矿山各种经营及外部风险；

岗位职责：
1.45岁以下，煤矿相关专业专科及以上学历，中级以上职称，从事本专业工作10年以上。
2.熟练掌握煤矿相关专业理论与技术，具有矿山采、掘、机、运、通等管理和煤炭行业管理的经验，熟悉国家有关法律法规、煤炭行业相关政策以及煤矿安全管理和企业管理的基本知识；具有矿长资格证书和安全资格证书。

岗位职责：
大专及以上文化程度，矿山机电专业，助理工程师及以上技术职称，具有大型现代化矿井5年以上工作经历，年龄在45岁以下，身体健康

岗位职责：
负责公司采掘技术计划的编制和实施；负责采矿技术管理，组织采掘工程设计论证、审查和审核；负责采掘工程的监督和质量验收管理工作；负责采矿专业技术创新管理及采矿新技术的推广与应用；负责采矿生产数据统计、分析、审核；负责采矿技术资料的管理工作；负责相关安全管理工作。 

职位要求： 
1、男性，25-50岁，采矿相关专业，本科及以上学历。 
2、5年以上采矿工作经验，能适应野外工作及矿区长期生活。 
3、能编制采矿方案，能进行电子填图。 
4、具备专业技术任职资格者或能独立承担矿区各项工作者优先考虑。