岗位职责：
1、生产协调、组织落实生产计划，及时协调解决生产运行系统中出现的问题； 
2、有从事本岗位2年以上工作经验； 
3、18-35周岁，高中及以上学历，身体健康； 
4、专业不限； 
5、试用期1-3个月，相关经验的技术人才依个人能力核定工资标准。试用期结束，按考评结果、工作能力兑现工资，2******元/月。 
依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险，工作满一年之后，经个人申请可享受住房公积金，引进人才及表现优异的，可以从第二月开始享受。

岗位职责：
工资标准按公司工资序列执行，新进大中专院校试用期3-6个月，具备实践经验成熟的技术人才，试用期1-3个月，新进大中专院校试用期工资1******元/月，具备相关经验的技术人才依个人能力核定工资标准。试用期结束，按考评结果、工作能力兑现工资，3******元/月。 
依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险，工作满一年之后，经个人申请可享受住房公积金，引进人才及表现优异的，可以从第二月开始享受。

岗位职责：
1、18-35周岁，大专以上学历，身体健康； 
2、财务会计相关专业，持有会计从业资格证； 
3、能熟练操作办公软件、财务软件。

岗位职责：
水泥工艺、硅酸盐或无机非金属材料及发电相关专业，大专以上文化。 
掌握水泥、生料、熟料的生产制备工艺，熟悉配料管理知识。 
有相应管理经验的，可作为特殊人才引进。 
待遇： 
应届毕业生试用期1-6个月，试用期工资1******元/月，有工作经验的，待遇从优，试用期工资2******元/月，试用期结束，按考评结果、工作能力兑现工资，2******元/月。 
福利待遇 
依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险，工作满一年之后，经个人申请可享受住房公积金，引进人才及表现优异的，可以从第二月开始享受。