岗位职责：
1.负责起草公司党建、精神文明与企业文化建设相关管理制度；
2.编制和实施公司党建、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设规划、计划，并实施；
3.负责开展创先争优、党员示范岗、党员突击队等各项主题实践活动相关工作，统筹安排党员的教育工作，组织开展思想政治研究工作；
4.具体负责公司党组民主生活会及中心组学习有关事宜，安排公司综合性政治工作会；
5.负责对党组织、党员和相关专项活动进行检查、考核、评比等工作；
6.具体负责起草公司党组领导的讲话稿、公司党建相关文件及部门的相关文字材料等；
7.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 不限
专业技术资格 中级及以上
工作年限 5年及以上
年龄要求 35周岁以下
其他要求 中共党员

知识掌握:
基础知识 OFFICE软件操作知识、企业管理知识。
核心知识 掌握党建工作流程，具有较强的文字写作能力。

专业经历:
高级主管 现在本领域等同于系统内二级单位高级主管层级工作或在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作满3年，有本领域丰富的工作经验。
主管  现在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作满2年。
 
能力素质:
具有较高的政治理论素养、高度的事业心和责任感，较强的大局意识；
具备良好的组织协调、沟通能力、筹划能力和开拓创新能力；
具有奉献精神和敬业精神。

岗位职责：
1.负责公司会计核算工作；
2.协助部门领导制订公司相关财务制度；
3.负责报销凭证的初审；
4.定期与银行进行对帐，编制银行存款余额调节表；
5.负责公司财务预算、决算等相关工作；
6.负责公司快报、快报分析、月报编制工作；
7.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
专业要求 财会类
专业技术资格 不限
工作年限 3年及以上
年龄要求 35岁及以下
其他要求 会计从业资格证
知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作。
核心知识 熟练掌握会计学、审计学、统计学、财务管理、税务管理、会计电算化、管理会计、成本会计、证券金融等专业知识。
专业经历 在系统内财务领域工作满3年。 
能力素质
具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备职业素质和保密意识；
具备良好的组织协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作任务。

岗位职责：
1.负责制定并完善公司审计监督标准，建立健全审计监督体系、完善相关制度；
2.依据国家有关政策对公司下属企业的经营绩效及有关经济活动进行监督和评价；
3.负责对下属企业经营状况、财务收支情况进行例行审计和审计调查；
4.负责对公司下属企业法定代表人或主要负责人进行任中和离任经济责任审计；
5.负责对公司及下属企业执行国家财经法规和上级单位有关规章制度情况及经营管理中重要事项进行专项审计或审计调查；
6.负责对经营方面有关重要经济合同、协议的签订和履行情况进行审计监督；
7.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 财经类、审计类
专业技术资格 中级及以上
专业工作年限 专业工作5年及以上
年龄要求 35岁及以下
其他要求 中共党员

知识掌握;
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作；熟练掌握审计方面的专业技能。
核心知识 熟悉国家相关法律法规、财经纪律，集团公司相关制度规定。

专业经历;
高级主管 现在财务或审计领域等同于系统内二级单位高级主管层级工作或在财务或审计领域等同于系统内二级单位主管层级工作满3年，是财务或审计领域的业务骨干，能够解决复杂的专业问题。
主管  在财务或审计领域等同于系统内二级单位主管层级工作或在财务或审计领域等同于系统内二级单位专责岗位层级工作满5年，较深入掌握财务或审计领域的知识与技能，能够解决较复杂的专业问题，能够担负指导初级员工的职责。

能力素质;
掌握扎实的财务、审计专业知识，具有较高的业务水平；
具有严谨的工作作风和较强的原则性；
具备良好的协调、沟通能力。

岗位职责：
1.大宗商品、尤其是有色金属期现货交易的数量研究，以及与此相关的数据、资料的收集整理和数据库维护；
2.数据分析和交易模型的研究；
3.研究报告和操作策略、操作方案及建议撰写；
4.完成领导交办的其他事项。


任职资格
最低学历 硕士研究生
所学专业要求 经济、金融、统计、数学等
专业技术资格 期货从业资格
工作年限 专业工作5年及以上
年龄要求 40周岁及以下

知识掌握;
基础知识 熟悉办公软件(OFFICE)、统计软件（EViews、SPSS等）；较强的英语听说读写能力。
核心知识 证券期货专业知识和技术分析、数理分析、金融工程知识。

专业经历:
高级主管 5年以上证券、期货等金融行业从业经历；
 3年以上证券、期货或其它大宗商品领域数量分析工作经验。
主管  5年以上证券、期货等金融行业从业经历；
 2年以上证券、期货或其它大宗商品领域数量分析工作经验。

能力素质:
具有组织开展有色金属尤其是电解铝期现货交易数量研究和相应的编程、建模能力；
具备较强的数据敏感度；
具有较强创造力和逻辑思考能力、分析能力，工作思路清晰，工作积极主动； 
具备良好的组织协调、沟通能力和良好的团队组织管理能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作目标。

岗位职责：
1.负责拟定期货业务方案，交易计划；
2.负责开展期权业务研究，拟定相应业务方案及交易计划，设计相关业务产品；
3.负责开展期现货市场数据统计分析工作并提出相关报告；
4.负责开展其他创新业务研究;
5.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 硕士研究生
所学专业要求 经济、金融、数学、统计等
专业技术资格 期货从业资格
工作年限 不限
年龄要求 30周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作，较强的英语听、说、读、写能力。
核心知识 期货专业知识、数理分析、金融工程。

专业经历
高级主管 具备8年以上期货从业资格并取得期货业务投资咨询资格，从事过5年以上期货市场、研究工作，其中至少3年以上境外期货市场相关工作经验。
主管  具备5年以上期货从业资格并取得期货业务投资咨询资格，从事过3年以上期货市场、研究工作，其中至少1年以上境外期货市场相关工作经验。
交易计划助理 具备2年以上期货从业资格并取得期货业务投资咨询资格，从事过1年以上期货市场、研究工作，熟悉境外期货市场。

能力素质:
 具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作及大局意识，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作目标。

岗位职责：
1.负责根据年度目标编制月度、季度库存计划；
2.协助完成仓储、运输等物流单位合同的谈判及签订工作；
3.负责采购物资的入库、出库及盘库工作；
4.负责仓储、物流等费用的核对及结算；
5.负责库存报表及相关数据统计；
6.负责根据市场情况及被采购对象的生产情况做好月度库存预测；
7.协助部门领导做好与仓库、运输等物流单位的配合与协作工作；
8.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 冶炼、贸易、物流等
专业技术资格 不限
工作年限 专业工作5年及以上
年龄要求 40周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、仓储和物流知识。
核心知识 了解铝产品的生产工艺流程和用途；
 熟练掌握铝产品消费市场状况；
 了解一定的国际贸易和金融财务相关知识。

专业经历:
主管 在铝行业等同于系统内二级单位主管层级岗位工作或在等同于系统内二级单位专责层级岗位工作满3年，较深入掌握仓储及物流领域的知识与技能。
专责 在铝行业从事销售工作满2年，掌握仓储及物流领域的知识与技能。

能力素质:
具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作目标； 
工作责任心强，工作认真细致。

岗位职责：
1.根据年度目标编制月度、季度采购及发运计划；
2.根据年度工作目标，协助完成采购合同的谈判及签订工作；
3.负责公司本部采购合同的执行，监督下属单位采购合同的履行情况；
4.负责与采购单位做好对账、付款等相关工作；
5.负责市场数据的收集和分析工作；
6.负责相关采购数据统计报表；
7.协助部门领导做好客户异议处理及其他服务工作；
8.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 冶炼、贸易、金融等
专业技术资格 不限
工作年限 专业工作5年及以上
年龄要求 40周岁及以下


知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作和营销知识。
核心知识 了解铝产品的生产工艺流程和用途；
 熟练掌握铝产品消费市场状况；
 了解一定的国际贸易、金融、财务相关知识。

专业经历:
高级主管 现在铝行业等同于系统内二级单位高级主管层级岗位工作或等同于系统内二级单位主管层级岗位工作满3年，是铝产品销售领域的业务骨干。
主管 现在铝行业等同于系统内二级单位主管层级岗位工作或在等同于系统内二级单位专责层级岗位工作满3年，较深入掌握铝产品销售领域的知识与技能，能够担负指导初级员工的职责。

能力素质:
具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作目标；
具备较强为客户服务的意识。

岗位职责：
1.根据年度目标编制月度、季度销售计划；
2.根据年度工作目标，协助完成销售合同的谈判及签订工作；
3.负责公司本部销售合同的执行，监督下属单位销售合同的履行情况；
4.负责销售货款的确认、购货单位的对账及货款回收工作；
5.负责市场数据收集和分析工作；
6.负责铝产品销售市场的开发；
7.协助部门领导做好客户异议处理及其他售后服务工作；
8.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 冶炼、贸易、金融等
专业技术资格 不限
工作年限 专业工作5年及以上
年龄要求 40周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作和营销知识。
核心知识 了解铝产品的生产工艺流程和用途；
 熟练掌握铝产品消费市场状况；
 了解一定的国际贸易、金融、财务相关知识。

专业经历:
高级主管 现在铝行业等同于系统内二级单位高级主管层级岗位工作或等同于系统内二级单位主管层级岗位工作满3年，是铝产品销售领域的业务骨干。
主管 现在铝行业等同于系统内二级单位主管层级工作或在等同于系统内二级单位专责岗位层级工作满3年，较深入掌握铝产品销售领域的知识与技能，能够担负指导初级员工的职责。

能力素质:
 具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力和良好的团队合作能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作目标；
具备较强为客户服务的意识。

岗位职责：
1.负责日常收、付款工作；
2.负责银行承兑汇票的查验、收取、背书、记录等工作；
3.负责每月银行回单的收集工作；
4.负责现金日记帐的记录工作；
5.负责银行票据的登记工作；
6.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 大专
所学专业要求 财会类
工作年限 3年及以上
年龄要求 30周岁及以下
其他要求 会计从业资格证

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作。
核心知识 熟练掌握出纳岗位相关技能与知识。

专业经历:
专责 具备该职能领域的知识和技能，能够解决该领域各类问题；通常需要3年以上工作经验或进入本岗位前相关岗位本层级工作2年以上的经历。
业务员 基本具备该职能领域的知识和技能。

能力素质:
 具备专业敬业精神和高度责任心，工作认真、仔细，做到工作零差错；
具备创新进取意识，对工作疑难问题，能够主动积极寻求解决办法，提出解决建议；
具备良好的团队合作精神，与主动、耐心服务的意识。

岗位职责：
1.负责本部会计核算工作；
2.负责报销凭证的初审；
3.负责公司本部财务决算管理；
4.负责本部快报、快报分析、月报编制工作；
5.完成领导交办的其他事项。


任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 财会类
专业技术资格 中级及以上
工作年限 8年及以上
年龄要求 35周岁及以下
其他要求 会计从业资格证

知识掌握
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、经济、营销相关知识。
核心知识 熟练掌握会计学、审计学、统计学、财务管理、税务管理、会计电算化、管理会计、成本会计、证券金融等专业知识。

专业经历
高级主管 现在本领域等同于二级单位高级主管层级工作或在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作满3年，是本领域的业务骨干，能够解决复杂的专业问题。
主管 现在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作或在本领域等同于系统内二级单位专责岗位层级工作满5年，较深入掌握本领域的知识与技能，能够解决较复杂的专业问题，能够担负指导初级员工的职责。

能力素质:
 具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成工作任务；
具备保密意识和岗位职业素质。

岗位职责：
1.负责拟定发展战略和规划管理制度、公司综合计划管理制度、经济运行分析管理制度，并监督、检查、落实，定期组织对制度进行修编完善；
2.编制、上报公司综合计划建议和综合计划执行情况；
3.分解下达和执行中电投集团批准的综合计划；
4.参加集团的有关分析会议，贯彻落实集团经济运行的有关要求；
5.组织开展公司的经济运行分析工作，完成公司经济运行分析报告并按时向集团公司报送；
6.通报公司内部经济运行情况；
7.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 工程类或经济类专业
专业技术资格 中级及以上
工作年限 8年及以上
年龄要求 35岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、经济及铝业相关知识。 
核心知识 计划管理及统计分析相关知识。

专业经历:
高级主管 现在本领域等同于二级单位高级主管层级工作或在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作满3年，在本领域有丰富的工作经验。
主管 在本领域等同于系统内二级单位主管层级工作或在本领域等同于系统内二级单位专责岗位层级工作满5年，在本领域有丰富的工作经验。

能力素质:
 具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成工作任务；
具备对铝行业经济运行分析能力。

岗位职责：
1.全面负责计划经营部各项工作，在部门职责领域内，协助公司领导协调处理有关业务工作；
2.组织公司发展规划、综合统计、经济运行分析等工作，为领导提供决策支持；
3.负责牵头公司各类经济合同起草、谈判、签订、管理等工作；
4.负责牵头公司经营及经济运行类报告、文件、领导讲话的起草；
5.负责提出综合业绩考核中相关指标的执行及考核意见；
6.完成领导交办的其他事项。

任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 工程类或经济类专业
专业技术资格 中级及以上
工作年限 10年及以上
年龄要求 40周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、经济、金融、营销、铝业相关知识。
核心知识 计划管理、统计分析、合同管理及股权管理相关知识。

专业经历:
主任 在系统内二级单位部门正职岗位工作或在二级单位部门副职岗位工作满3年，从事过经济管理类岗位工作。
副主任 在系统内二级单位部门副职岗位工作、三级单位分管经营的副职领导岗位工作，或在系统内二级单位计划部门高级主管岗位工作满3年。

能力素质:
 具备主动创新、积极进取的意识，工作思路清晰；
具备良好的组织协调、沟通能力和良好的团队组织管理能力，能够协调内、外部关系，高标准完成部门工作任务；
具备对铝行业经济运行分析和判断的能力。

岗位职责：
1、协助负责综合管理部（政策与法律部）各项工作；
2、协助公司领导处理有关业务工作，做好参谋助手，为领导提供辅助决策支持；
3、协助领导组织开展调查、研究和总结工作，及时反映有关情况；
4、组织筹备公司各项重大会议、活动及接待工作，协调公司公共关系，负责对外宣传、联系等；
5、协调公司各部门及下属单位的有关工作；督促检查上级和公司领导指令和决议的执行落实情况；
6、主持起草公司重要综合性报告、文件、领导讲话、公司年度工作计划和工作总结，审核以公司名义上报、下发的重要文件；
7、主持制定公司日常管理的工作规则，组织审核、制定公司主要规章制度；
8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:
最低学历 本科
专业技术资格 中级及以上
工作年限 10年以上
年龄要求 40周岁及以下
其他要求 中共党员
知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作、经济管理相关知识。

核心知识 熟悉办公室业务知识和工作流程。
专业经历 副主任
有两个以上领域工作的经历，现在二级单位部门副主任岗位工作或在等同于二级单位高级主管层级岗位工作满3年。
能力素质:
 具备多重能力，服务意识、奉献意识和大局意识强，工作思路清晰，面对复杂局面能快速提出解决方案；
具备主动协调、沟通的意识和能力，善于协调上下、内外部关系；
具备较好的文字功底和表达能力，具备保密意识和岗位要求的职业素质。

岗位职责：
00

岗位职责：
1.负责公司本部综合事务管理工作；
2.负责公司公共接待相关工作；
3.负责公司与所在地政府有关部门及相关单位的协调与联络工作；
4.负责公司会务安排相关工作；
5.负责公司后勤和车辆调度工作；
6.完成领导交办的其他事项。


任职资格
最低学历 本科
所学专业要求 不限
专业技术资格
工作年限 8年及以上
年龄要求 35周岁及以下

知识掌握:
基础知识 熟悉OFFICE办公软件系统操作。
核心知识 熟悉办公室业务基础知识和工作流程。

专业经历:
高级主管 现在相关领域等同于系统内二级单位高级主管层级工作或在相关领域等同于系统内二级单位主管层级工作满3年，在本领域有丰富的工作经验。
主管 现在相关领域等同于系统内二级单位主管层级工作或在相关领域等同于系统内二级单位专责岗位层级工作满5年，在本领域有丰富的工作经验。

能力素质:
 条理性强，工作高效细致；
具备主动创新、积极进取的意识，对工作疑难问题，能够快速提出解决思路，提出有价值的解决建议；
具备良好的协调、沟通能力，能够协调内、外部关系，高标准完成工作任务。