岗位职责：
熟知物业行政事务工作，善于沟通，配合物业经理工作。
保底工资4万元+绩效＝不低于年薪5万元
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
熟悉房地产销售案例操作，人事管理，绩效考核知识，协调沟通能力强。
保底工资5万元+绩效＝不低于年薪12万元

联系人：杨先生******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
建筑类专业5年以上工作经验，有一级建造师证书并能挂靠招聘单位的。
保底工资20万元+绩效或面议

联系电话：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
建筑类专业5年以上工作经验，有一级建造师证书并能挂靠招聘单位的。
保底工资20万元+绩效或面议

联系电话：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
如果你热爱房地产行业，爱说爱笑，吃苦耐劳，能说会道，热爱销售。敢于挑战自我，需要赚钱。
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
1、公司缴纳五险一金
2、公司实力雄厚，有晋升空间
3、同等行业占据更好的平台
4、工资可观，奖励提点丰厚
5、公司不拖欠工资
6、直属房开公司
7、有房产销售工作经验优先
联系人：杨先生******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
处理有关物业经理管理过程中有关文书，回复业主相关问题及建议。
有2年以上物业行政工作经验

联系付总******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
对接甲方有关工程及相关内容
现场管理 工程结算及施工进度
联系人：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责日常收支的管理和核对及建立台账；
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
3、根据记账凭证报销内容收付现金；
4、每日负责盘清库存现金、核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
6、负责银行业务，账号开立、维护及结算，并做到所有单据、银行回单、收据匹配凭证；
7、负责发票、收据领用和保管工作，能独立完成各种收费票据的开票工作。
8、负责收费、停车场抽查、有价票据（停车票）管理；
9、完成部分领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、年龄：20-40岁，财务类专业，大专以上学历、男女不限，地域不限；
2、具有房地产、物业管理行业经验者、初级会计职称优先录取；
3、有安全意识、掌握基本的法律法规的知识，了解相关业务领域专业知识；
4、思维敏捷，接收能力强、较强责任感、严谨细致，能独立思考，有良好的职业操守；
5、能够使用计算机和办公软件；
6、可接受应届毕业生。
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:会计

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责日常收支的管理和核对及建立台账；
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
3、根据记账凭证报销内容收付现金；
4、每日负责盘清库存现金、核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
6、负责银行业务，账号开立、维护及结算，并做到所有单据、银行回单、收据匹配凭证；
7、负责发票、收据领用和保管工作，能独立完成各种收费票据的开票工作。
8、负责收费、停车场抽查、有价票据（停车票）管理；
9、完成部分领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、年龄：20-40岁，财务类专业，大专以上学历、男女不限，地域不限；
2、具有房地产、物业管理行业经验者、初级会计职称优先录取；
3、有安全意识、掌握基本的法律法规的知识，了解相关业务领域专业知识；
4、思维敏捷，接收能力强、较强责任感、严谨细致，能独立思考，有良好的职业操守；
5、能够使用计算机和办公软件；
6、可接受应届毕业生。
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:会计

岗位职责：
一、工作责任
 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
 2、严守公司财务和商业秘密
 3、对出纳、现场统计办工作负指导责任
 二、岗位工作内容
 1、服从财务主管领导，严格遵守公司及财务部各项规章管理制度及操作流程
 2、编制记账凭证，进行会计账务处理
 3、根据考勤表及营销部绩效方案核算人员工资
 4、对接本项目需要采购及工程项目的供应商、起草合同初稿并根据制度核对往来账
 5、对领款凭证进行审核及复核工作
 6、登记工程、材料、销售、租赁台账
 7、按照财务部的规章制度进行发票追踪及移交工作
 8、现场统计办、现场财务、出纳负指导、监督、审核工作
 9、领导交代的其他工作事项

 三、任职资格
 1、大专及以上学历，籍贯（毕节市以外）、男女不限
 2、年龄25-45岁
 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
 4、有三年以上的财务工作经验（有房地产和建筑行业的优先）
 5、熟悉财务核算、预算流程和规定
 6、能独立处理账务、并能商务洽谈及拟定合同
 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。
 四、岗位考核
 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:会计电算化

岗位职责：
一、工作责任
 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
 2、严守公司财务和商业秘密
 3、对出纳、现场统计办工作负指导责任
 二、岗位工作内容
 1、服从财务主管领导，严格遵守公司及财务部各项规章管理制度及操作流程
 2、编制记账凭证，进行会计账务处理
 3、根据考勤表及营销部绩效方案核算人员工资
 4、对接本项目需要采购及工程项目的供应商、起草合同初稿并根据制度核对往来账
 5、对领款凭证进行审核及复核工作
 6、登记工程、材料、销售、租赁台账
 7、按照财务部的规章制度进行发票追踪及移交工作
 8、现场统计办、现场财务、出纳负指导、监督、审核工作
 9、领导交代的其他工作事项

 三、任职资格
 1、大专及以上学历，籍贯（毕节市以外）、男女不限
 2、年龄25-45岁
 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
 4、有三年以上的财务工作经验（有房地产和建筑行业的优先）
 5、熟悉财务核算、预算流程和规定
 6、能独立处理账务、并能商务洽谈及拟定合同
 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。
 四、岗位考核
 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:会计电算化

岗位职责：
二、工作责任
 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
 2、严守公司营销和商业秘密
 3、对置业顾问工作负指导责任
 三、岗位工作内容
 1、负责所属区域的销售团队日常管理，负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
 2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造 部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围；
 3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
 4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等；
 5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作；
 6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和和分析，为销售政策的编制提供依据；
 7、主持召开销售日工作例会，编制销售日报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结；
 8、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘；
 9、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快;
 10、协调处理重点客户事宜；管理销售控制表；
 11、负责与各部门协调和配合工作；
 12、完成公司临时布置的力所能及工作任务。
 四、任职资格
 1、文化程度不限、籍贯不限、男女不限、具有拼搏精神；
 2、年龄40岁以下
 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
 4、有三年以上的销售经理工作经验优先（有房地产行业经验的优先）
 5、善于沟通、表达流利、具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。
 6、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳、做事认真勤奋，决心开创事业。
 五、岗位考核
 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
二、工作责任
 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
 2、严守公司营销和商业秘密
 3、对置业顾问工作负指导责任
 三、岗位工作内容
 1、负责所属区域的销售团队日常管理，负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
 2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造 部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围；
 3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
 4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等；
 5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作；
 6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和和分析，为销售政策的编制提供依据；
 7、主持召开销售日工作例会，编制销售日报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结；
 8、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘；
 9、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快;
 10、协调处理重点客户事宜；管理销售控制表；
 11、负责与各部门协调和配合工作；
 12、完成公司临时布置的力所能及工作任务。
 四、任职资格
 1、文化程度不限、籍贯不限、男女不限、具有拼搏精神；
 2、年龄40岁以下
 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
 4、有三年以上的销售经理工作经验优先（有房地产行业经验的优先）
 5、善于沟通、表达流利、具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。
 6、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳、做事认真勤奋，决心开创事业。
 五、岗位考核
 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
一、工作责任
 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
 2、严守公司商业秘密
 3、对工程资料工作责任
 二、岗位工作内容
 1、服从主管领导，严格遵守公司各项规章管理制度及操作流程
 2、处理日常档案整理和资料，使工程管理各种文件完整有序，以保障工程管理各项日常工作有序进行;
 3、负责有关部门所有文件、图纸及技术资料的整理、建档、管理
 4、登记项目进度跟踪，项目重要节点跟进落实;
 5、收发、整理、统计及管理部门的各种通知、信函、文件，落实后期审计需要资料，经济资料等工作
 6、上级交办的其他相关工作
 三、任职资格
 1、年龄25-50岁，男女不限
 2、中专及以上学历，从事相关工作2年以上。具备矿山资料管理经验、地质、采矿类相关专业优先；
 3、对矿山施工流程及矿山资料有一定了解
 4、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
 5、积极主动，沟通能力强，具备较强的文字组织能力及逻辑思维能力;
 四、岗位考核
 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
 五、五险一金、包吃包住。
 六、能独立完成项目的优先（半熟手也可联系）
联系电话：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.协助做好公司日常行政事务的组织协调工作
2.负责公司后勤管理、办公室环境维护
3.负责各类文件材料的打印、收发管理工作
4.保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）
5.完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业；
2、二年以上相关工作经验，可接受优秀毕业生；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在35岁以下。
6、说普通话
岗位考核：
1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工资待遇：月薪6000元+绩效、五险一金，带薪年假，提供食宿。
工作地址：浙江省杭州市於潜镇 联系人：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理

岗位职责：
岗位职责：
1.协助做好公司日常行政事务的组织协调工作
2.负责公司后勤管理、办公室环境维护
3.负责各类文件材料的打印、收发管理工作
4.保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）
5.完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业；
2、二年以上相关工作经验，可接受优秀毕业生；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在35岁以下。
6、说普通话
岗位考核：
1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
工资待遇：月薪6000元+绩效、五险一金，带薪年假，提供食宿。
工作地址：浙江省杭州市於潜镇 联系人：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理

岗位职责：
年龄、男女不限，一人双证，即可上岗。
具体联系人：林经理 ******
工作地区:毕节市赫章县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限