岗位职责：
有从事过饲料行业中控工作者即可

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关工作，完成公司既定的工作目标；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、随时掌握生产过程，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决问题。

岗位职责：
本科学历，市场营销及其相关专业
具有5年以上销售工作经理，3年以上营销管理经验
熟悉饲料营销业务、有饲料销售市场资源者优先
1、负责饲料的市场销售和营销队伍的组建，制定和实施营销策略，参与营销决策； 
2、全面收集和分析市场信息，有针对性的制定销售政策，完善销售渠道，全面开拓市场；
3、定期制定营销计划并按计划完成销售任务和各项经营目标；制定年度费用预算计划，经审批后组织实施。
4、加强客户管理，建立、巩固、加深公司与客户的客情关系；
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
6、督导营销部销售政策的落实以及各项制度的贯彻执行；
8、加强销售队伍建设，制定管理制度，对下属的工作进行激励、考评、奖惩并协助制定和实施绩效改善计划。

岗位职责：
具备2年以上饲料销售及管理经验，有良好的市场策划和业务管理能力，熟悉销售过程，富有进攻性。
具体的工作职责和工作内容
1、负责公司产品在所在区域内的销售、市场规划并达到销售目标；
2、代表公司负责发展和管理区域内的销售团队，组织和推动销售人员实施销售计划，并进行监督、检查和考核；
3、进行全面的市场监测和信息反馈；
4、负责区域内经销商的开发及维护；
5、负责区域内产品推介会议。

岗位职责：
本科以上学历，人力资源或相关专业
具备5年以上培训工作经验，2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历
具体的工作职责和工作内容
1、依据公司战略，构建完善的培训体系和各类培训制度；
2、负责制定年度培训计划，编制培训预算；
3、负责课程开发与管理，包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。
4、负责培训的实施及过程管理，包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等；
5、培训讲师管理，包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。
6、人才梯队建设，包括制定与完善人才储备管理制度，对关键职位的人才储备及培养计划等。

岗位职责：
本科以上学历，管理、市场营销等相关专业
具备2年以上饲料销售经验、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，精于市场数据分析
具备市场营销专业知识，掌握策划、文案等
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划（包括年度营销活动计划、企业形象塑造计划、品牌推广计划、销售渠道运营策略、客户管理策略、年度预算计划等）
2、营销方案策划、执行及监督。
3、负责对同行、客户、环境的调研；产品市场销售潜力的调查和分析；
4、定期或不定期地组织对销售情况的分析、讨论及出台措施。