岗位职责：
只招应届毕业生，作为炼铁、炼钢、轧钢环节关键技术岗位或班组长及以上骨干培养和储备的人员，能吃苦耐劳，有志于投身钢铁行业，愿意扎根现场，从一线生产操作、设备维护及相关业务岗位做起，适应倒班工作（部分岗位），冶金、材料等相关专业大专及以上学历；机械、电气类专业本科学历，工资6000-8000元/月。

岗位职责：
任职要求：在钢铁厂有1年以上相同岗位工作经验，能独立开展工作。

岗位职责：
一、任职的基本条件：
1.年龄：45周岁以下；
2.学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等专业；
3.能力：具备全局意识和协作精神，具有良好的组织、协调、表达、沟通能力；
4.认同贵钢企业文化：具有较强的执行力，创新力；强烈的责任心、事业心；
5.身心健康，抗压能力强。
二、履历要求：
1.从事钢铁企业同等岗位管理工作5年及以上经历；
2. 具备较强的公文写作能力，熟悉企业管理、干部管理、人力资源管理、党工团管理，了解钢铁冶炼基本常识；
 3.在人才引进、干部管理、绩效考核、员工职业生涯规划、企业文化建设等方面具有丰富的实践和管理经验。

岗位职责：
熟悉炼钢厂（120吨转炉、连铸七机七流）行车/桥吊机械或电器设备，负责行车机械或电器设备的专业点检、保养维护、检修管理工作，负责制定实施维护、检修具体方案等，要求机械设计与自动化等相关专业大专以上及以上，有较好工作经验者，可不受学历限制。

岗位职责：
1.55岁以下，高中以上学历；
2.有亚临界机组（压力：17.6Mpa，温度：560℃）汽机5年以上运行操作经验，熟练亚临界带再热系统双缸汽轮机开停机操作、运行调整、故障处理。

岗位职责：
1.55岁以下，高中以上学历；
2.有亚临界机组（压力：17.6Mpa，温度：560℃）锅炉5年以上运行操作经验，熟练亚临界带再热系统锅炉开停炉操作、运行调整、故障处理。

岗位职责：
50岁以下，大专及以上学历，冶金、材料工程等相关专业，具有5年以上同类钢铁企业同等职位任职经历，熟悉康斯迪水平加料电炉系统。

岗位职责：
45岁以内，大专及以上学历，冶金/材料工程等相关专业，具有3年以上同类钢铁企业同等职位任职经历，熟悉康斯迪水平加料电炉系统。

岗位职责：
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相近炉型同等岗位经历，熟悉康斯迪水平加料电炉系统；

岗位职责：
1. 本科及以上学历，中共党员，中文、新闻、思政、行政管理等相关专业毕业；
2、具有较强的语言表达能力和文字综合能力，能够撰写团组织各类工作报告、决议、决定等文件以及相关综合性文件。
3、具有一定策划能力，有策划、执行过大型活动经验者优先；
4、熟练应用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；
5、熟悉党、团的相关理论知识以及团组织工作要求与流程，具备团委或团支部相关工作经验。

岗位职责：
职责：
一、负责公司年终总结、领导讲话稿等各类公文的的起草和送达。
二、负责会务管理，包括会议通知、会议准备和会议记录等。
三、负责负责公文收发登记、呈阅、催办，并搞好收发文的登记工作。
四、负责来客的接待、招待、住宿安排，完成公司领导交办的有关事务。
五、负责各部门办公用品的管理和采购工作。
六、完成公司领导交办的其他事务。

要求：
1、大学本科以上学历，中共党员优先，行政管理、文秘或汉语言文学相关专业，有2年中大型制造业公司同类岗位工作经历，大专学历但有较好工作经验者，可以不受本科学历限制。
2、要求有较强的文字组织能力、语言表达能力、组织协调能力。
3、能熟练使用办公软件，能承受较大的工作压力。

 福利：购买五险一金，每月4天带薪休假，工作满一年工龄补贴100元/月、满两年200元/月，此后每满一年增加50元/月，封顶350元/月，另补技术（学历）津贴50-200元/月。免费工作餐，安排住宿，宿舍配备空调、热水器，生活区配套篮球场、羽毛球馆等娱乐设施。
 
有意者可直接到公司报名，报名地点：港北区南平中路6号广西贵港钢铁集团有限公司企划与人力资源部。
了解更多企业和招聘信息，请用微信搜索和关注"贵钢招聘"公众号。

岗位职责：
★有团队精神，有敬业精神、服务意识、保密意识和高度的责任心★待人接物彬彬有礼、思想活跃、做事果断干练，工作认真细致，有相当的文稿功底及良好的沟通、协调技巧★熟悉合同、文书的制式。能熟练使用Word、Excel及OA（办公自动化）软件★有炉火纯青的文稿功底者优先录用

岗位职责：
有75吨以上水平加料电炉、精炼炉工作经验。

岗位职责：
任职资格：
1.55岁以下，本科及以上学历，机械/电气/自动化类专业；
2.具有2年以上同类钢铁企业同岗位任职经历；
3.精通主要生产线设备的结构、原理及知识；
4.熟悉主要生产线生产工艺、设备及安全隐患辨识知识；
5.精通设备维护、检查、检修、事故处理、备品件管理知识；
6.精通团队管理、目标管理、绩效管理知识。

岗位职责：
电气工程师主要负责炼铁、烧结厂的电气管理，包括制定、完善电气设备管理制度，协助组织设备检修，处理电气设备事故等。具体招聘要求如下：

1、要求有钢铁企业炼铁电气设备工程师同类岗位2年以上的工作经验
2、熟悉炼铁、烧结电气设备的结构、原理
3、了解炼铁、烧结生产线电气设备及安全隐患辨识知识
4、熟悉设备维护、检查、检修、事故处理、备品件管理知识
5、熟悉团队管理、目标管理、绩效管理知识
6、具备制订与完善炼铁、烧结电气设备管理制度、设备使用维护规程的能力
7、具备编制电气设备检修计划（中修、定修）能力
8、具备电气设备运行、备品件、维修费用分析管理的能力

岗位职责：
冶金或相关专业大专及以上学历，5年以上中型钢铁企业炼铁厂生产管理或技术管理工作经验，有1000m3级炼铁高炉操作、管理经验，熟悉炼铁厂管理工作和高炉冶炼原理、实践操作技术，具备技术指导、工艺改进和高炉生产操作、开炉、停炉、封炉及工艺技术分析和物料计算等能力，有较强的组织协调能力。请应聘者在简历里注明曾从事的过的高炉炉容及关键指标完成情况，以增加受聘几率。

岗位职责：
转炉机修外聘专检拟要求：
1、50岁以下。
2、机械相关专业。
3、5年以上炼钢厂工作经验，熟悉转炉炼钢厂设备，能制定日修、中修、大修计划/方案并组织指导实施。
4、能完善转炉机械点检、润滑等制度、标准。

岗位职责：
招聘要求：
1、熟悉空气深冷精馏等生产工艺和操作管理，具备组织空分设备开、停机操作能力；
2、负责管理空分车间运行工艺参数、控制、调整、技改、优化工艺指标参数等工作；
3、负责现场设备巡回检查，发现问题与上级沟通，并按指令进行处理；
4、服从上级指挥，完成领导交办的其它工作；
5、负责空分系统的日常操作，检查和保养工作。
任职资格：
1、大专以上学历，化工专业、深冷及热能相关专业；
2、有大型空分岗位操作经验5年以上，持有相应岗位的操作资格证；
3、具备一定的管理协调能力，担任过2年以上空分行业车间主任及以上职务；
4、了解本行业危化品职业卫生标准、相关安全管理规定及环保要求；
5、熟练使用Office、CAD等办公软件及自动化设备；
6、具备良好的敬业精神，坚韧不拔的工作毅力和职业道德；
7、具有良好的沟通技巧、团队精神和执行力。

岗位职责：
只招应届毕业生，作为炼铁、炼钢、轧钢环节关键技术岗位或班组长及以上骨干培养和储备的人员，能吃苦耐劳，有志于投身钢铁行业，愿意扎根现场，从一线生产操作、设备维护及相关业务岗位做起，适应倒班工作（部分岗位），冶金、材料等相关专业大专及以上学历；机械、电气类专业本科学历，工资6000-8000元/月。