岗位职责：
核算会计： 一、任职要求： 
1.身体素质：健康； 
2.教育背景：财务会计及相关专业，本科及以上学历； 
3.工作经验：初级以上职称，2年以上财务相关工作经验； 
4.专业知识：具有会计从业资格证书，熟悉出纳业务程序，熟练掌握计算机操作技能，了解相关政策及法规，具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识。 
5. 工作能力：书面沟通准确性 效率 
二、工作内容： 
1.按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销； 
2.认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确； 
3.收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全； 
4.每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账； 
5.维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符； 
6.月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注； 
7.月末及时出具财务报表； 
8.完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
一、任职要求： 
1.身体素质：健康 
2.教育背景：高中及以上学历； 
3.工作经验：3年以上驾龄； 
4.专业知识：经过正规驾驶技术培训，B本驾照，掌握车辆维护、保养的基本技能。 
5.工作能力：解决问题的能力、效率 
二、工作内容： 
1.负责驾驶公司办公车辆； 
2.负责车辆维护保养及卫生； 
3.车辆外出做好服务工作； 
4.完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：
总账会计: 一、任职要求：
1.身体素质：健康； 
2.教育背景：财务会计及相关专业，本科及以上学历； 
3.工作经验：初级以上职称，2年以上财务相关工作经验； 
4.专业知识：具有会计从业资格证书，熟悉出纳业务程序，熟练掌握计算机操作技能，了解相关政策及法规，具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识； 
5. 工作能力：书面沟通 准确性 效率 
二、工作内容： 
1. 根据会计法和会计准则的规定，以集团会计核算原则为基础，对费用核算凭证审核； 
2. 按时完成总部费用的相关分析、核算、报告、披露，对费用预算执行情况进行监控； 
3. 日常核算并定期核对集团公司同子公司、集团同其他外部公司各种往来账务，并定期进行清理； 
4. 复核网银支付信息； 
5. 盘点集团资金、核对银行账务； 
6. 完成集团协助会计结账工作，支持和配合集团合并报表工作； 
7. 配合集团的内审部门的审计工作并协助出具审计报告； 
8. 配合集团行政部对总部资产进行盘点监管； 
9. 组织会计凭证的装订及其他财务档案的留存管理； 
10. 审计、财政、银行、税务等部门来集团了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况; 
11. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
一、任职要求： 
1.身体素质：健康； 
2.教育背景：财务会计及相关专业，本科及以上学历； 
3.工作经验：初级以上职称，3年以上财务相关工作经验； 
4.专业知识：具有会计从业资格证书，熟悉财务程序，熟练掌握计算机操作技能，了解相关政策及法规，具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识； 
5. 工作能力：书面沟通 准确性 效率 
二、工作内容： 
1．协助财务总监工作，直接对财务总监负责； 
2．根据融资计划、税收筹划、项目规划，整理会计资料，办理相关事项； 
3．贯彻实施财务、会计、预算等制度，负责其施行时有关的协调与联系工作，确实保证各项制度的功能； 
4．编制和执行财务预算，督促有关部门及时收回货款和其他应收款项，确保集团资金的有效运用； 
5．熟悉集团各部门的经营活动，审查会计事项，正确反映和监督经济活动情况，审核财务报销手续，严格执行财经纪律和财务管理规定； 
6．监督集团财产物资合理使用，按会计制度规定定期或不定期组织有关人员进行清点，保证集团的财产安全； 
7．开展责任会计核算与责任会计考核，严格控制采购成本、销售费用、管理费用的增长，促进低成本竞争战略的形成； 
8．拟定财务部的工作目标及工作计划，估计所需的款项支出，编制财务部年度预算，并加以控制； 
9．运用有效的领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员依照工作标准或要求有效执行其工作，确保本部目标的达成； 
10．完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
成本会计：一、任职要求： 
1.身体素质：健康； 
2.教育背景：财务会计及相关专业，本科及以上学历； 
3.工作经验：初级以上职称，2年以上财务相关工作经验； 
4.专业知识：具有会计从业资格证书，熟悉出纳业务程序，熟练掌握计算机操作技能，了解相关政策及法规，具备会计知识及经济法、金融法、税法和一定的企业管理知识； 
5. 工作能力：书面沟通 准确性 效率 
二、工作内容： 
1. 审核集团各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本； 
2 . 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作； 
3. 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作； 
4. 评估成本方案，及时改进成本核算方法； 
5 . 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档； 
6. 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作； 
7. 负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表； 
8. 负责拟定集团成本实施细则，审批后组织执行； 
9 . 配合经理做好集团会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全； 
10. 配合经理做好集团财务预算、决算及财务状况分析； 
11. 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作； 
12. 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本控制措施与建议； 
13. 负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况； 
14. 负责集团资产的监督与检查工作； 
15. 完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：
销售主管： 一、任职要求： 
1. 身体素质：健康； 
2.教育背景：本科及以上学历； 
3.工作经验：一年以上相关工作经验，具有煤炭销售经验； 
4.专业知识：熟练掌握煤炭销售知识，具备一定计算机操作技能； 
5.工作能力：沟通能力、判断和决策能力、客户服务能力。 
二、工作内容： 
1、听从销售经理安排，参与销售、谈判、招待事务，为销售经理提供决策依据； 
2、定期参加业务培训会，进行销售及煤炭知识学习； 
3、收集销售公司周边客户信息，提醒销售经理定期参加各种客户活动联谊，增加集团美誉度； 
4、配合销售经理完成接车工作； 
5、及时学习销售公司的各项通报，并及时回复； 
6、积极参与集团、销售公司组织的各项活动； 
7、完成销售经理交办的其它工作。

岗位职责：
销售经理： 
一、任职要求： 
1.身体素质：健康； 
2.教育背景：本科及以上学历； 
3.工作经验：三年以上相关工作经验，具有煤炭销售经验； 
4.专业知识：熟练掌握煤炭销售知识，具备一定计算机操作技能； 
5.工作能力：沟通能力、判断和决策能力、客户服务能力。 
二、工作内容： 
1、听从总经理安排，主持销售、谈判、招待事务，积极促成合作； 
2、定期组织业务培训会，对所属人员进行销售及煤炭知识培训； 
3、收集销售公司周边客户信息，定期参加各种客户活动联谊，增加集团美誉度； 
4、负责将销售客户需要煤炭大卡数、吨数及各项指标，与运营管理中心对接，保证发运煤炭质量； 
5、负责地方行政单位日常沟通并做定期拜访，保证接站工作业务的顺利运行； 
6、重要客户接待提报总经理批准后执行； 
7、及时贯彻执行销售公司的各项通报，并及时回复； 
8、积极参与集团、销售公司组织的各项活动； 
9、完成总经理交办的其它工作。