岗位职责：
1、懂得空调的安装流程。确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，并及时更改客户提出的合理需求。
3、有空调经验者优先。

任职条件说明：
品行端正，工作认真，责任心强

岗位职责：
职位描述

1、暖通、空调、制冷类相关专业大学专科及以上学历；

2、1年以上暖通领域设计施工工作经验；

3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 

5、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强， 具有极强敬业精神；

6．注册制冷，暖通工程师证书者优先。

岗位职责：
职位描述

1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务。

3.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利。

4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点；

6.完成上级下达的销售回款与工作目标；

7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;

8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

9.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

10.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

13.完成上级领导交给的其他工作任务。

 

任职条件说明：

1、有空调行业工作经验者优先； 

2、对空调行业有所了解者优先； 

3、坦诚自信、乐观进取，高度的工作热情； 

4、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 

5、较强的语言表达能力.

一经录用待遇优厚，提供良好的发展空间，公司正在快速发展，急需有潜力的市场人员加入！
联系方式：

岗位职责：
职位描述：

1、懂得中央空调的安装流程、施工规范、售后维修等知识。确保项目目标的实现。

2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，并及时更改客户提出的合理需求。

3、有空调经验者优先。

任职条件说明：

品行端正，工作认真，责任心强

岗位职责：
岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
职位要求： 1、负责公司产品销售及推广， 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标， 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围， 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、暖通等相关学历， 2、1年以上销售工作经验，有丰富客户源者优先 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力，

岗位职责：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直2、和公司员工完成总经理办公室、公共办公区的日常维护工作，确保办公事的整洁有序3、做好公司各项培训前的准配工作，整理人事档案等基本4、完成总经理交代的其他工作

岗位职责：
1、大专以上学历，制冷、给排水、暖通、空调类相关专业大专及以上学历，应届毕业生也可以2、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识3、熟练运用word、excel、Auto CAD等计算机软件4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及协调沟通你能力

岗位职责：
岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责制定各项目生产计划； 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成； 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题； 任职资格 1、本科及以上学历，暖通类相关专业； 2、3年以上项目管理经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

岗位职责：
岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直2、和公司员工完成总经理办公室、公共办公区的日常维护工作，确保办公事的整洁有序3、做好公司各项培训前的准配工作，整理人事档案等基本4、完成总经理交代的其他工作

岗位职责：
岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。