岗位职责：
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岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1.负责产品样板制作（1.根据设计部发布的产品信息，制作产品样板，并将产品效果拍照与设计部确认。2.产品生产前将样板提供给相关QC人员。 3.产品***批量产后，给设计部留样。 4.产品外观变更时，同时更新样板并回收旧样版）2.标签样板制作（1.新标签印刷后，对标签稿并制作标签样板，给主管审核，再寄给发展部确认效果。 2.新标签样版完成后备份给发展部、研发部存档，印刷部、包材检验组对样）。3. 更新样板（1.产品外观、灌装范围发生变化时，重新编写产品注意事项及产品信息并备注更改信息，交给主管审核。 2.根据产品变化，更新样板并报废旧样板）。4. 生产问题处理 将QC反应的生产问题报告主管，并协助处理。5. 整理留样室 。6.其他领导交办的工作任职资格：1.大专或以上学历，有标准化助理工作经验者优先2.年龄22-38岁之间。3.吃苦耐劳。工作地点为广州市从化区明珠工业园，非诚勿扰。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店（沃尔玛系统部分门店）产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.促销员招聘以及日常管理5.促销员工资计算6.销售月报表制作7.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈8.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经KA卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责店铺微淘日常运营，内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高店铺影响力及粉丝量；2、配合官方活动，参与淘系店铺的直播规划，跟进淘系店铺直播；3、协助跟进直播所需相关物料的制作；4、内容机构，达人的积累和管理，提升品牌推广效果。岗位要求：1、大专及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业优先；2、有内容运营或相关编辑工作经验，有一定的文字功底；3、熟练使用各办公软件，熟悉阿里创作平台操作；4、形象气质佳，具备良好的沟通表达力，较好的表现力与反应力。

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责： 1、新品、转包装、停产通知（国内，中国香港，新加坡，日本） 2、单独物料、转包装涉及的包材、成品库存处理意见 3、网络新渠道部平面专供品纸箱版面确认 4、更新线下渠道的标准进场信息表，进场名称英文翻译 5、产品信息更新，国内质检报告名称确认。 6、在OA上审核产品信息，包括产品及品牌信息更改，新品提报 7、线上及线下渠道产品问题或导致拒收的反馈 8、线下渠道转包装新旧效果图提供 9、负责KA活动备货,KA和经销商的赠品备货（对接工厂） 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有较好的沟通表达能力，工作认真，踏实，细致，有团队精神

岗位职责：
工作职责： 1、 负责所管辖区域零售通、新通路小店的开发、铺货、维护、线上下单以及业绩达成在目标区域合理规划拜访线路，维护好客勤关系，进行日常市场行销活动； 2、 确保达成公司下达的销售指标及新店开发指标、品牌推广业务及其他点击活动业务，并完成客户活跃、销售目标； 3、 负责建立及维护良好的客户关系，通过高效的客户谈判，确保公司的推广策略在全国与地区的良好配合； 4、负责审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率，并贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度； 5、负责目标区域终端渠道拓展、事业部主推业务达成，同时推动零售通点击门店活动落地； 6、不断开拓市场，提升服务质量，扩大威露士品牌影响力，提高产品销量及覆盖率； 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年以上销售经验，熟悉当地深分渠道； 2、工作态度积极，具备市场开拓精神，敢于挑战； 3、快消品/日化母婴/B2B平台/O2O地推经验，具备客户基础，接受并适应出差； 4、有康师傅、统一、可乐、娃哈哈、加多宝等快消品深分区域管理者优先；

岗位职责：
岗位职责：1、负责大型终端卖场（沃尔玛）的门店管理、人员管理、客情维护、堆头、活动谈判；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货4、协助完成KA系统及门店的业绩提升和效益管控；5、促销员工资计算.销售月报表制作；6、巡店问题发现与反馈；7、解决门店的突发性问题；8、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议；任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉沃尔玛系统操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店（人人乐部分门店&BC类商超）产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1、制定销售计划，负责管理宁波/绍兴/舟山地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率；任职资格：1、大专以上学历，五年以上FMCG行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
#不包吃不包住#适合：喜欢快消行业看好发展前景有意愿在稳定的大公司大平台上成长希望往客服方向发展的应聘候选人#职位描述:1．负责处理天猫/淘宝、京东、拼多多、亚马逊/当当、有赞/贝店等平台的售前、售中、售后问题；2．负责与公司仓库对接，处理售后退换货、快递异常等物流问题；3．回复顾客评价，处理顾客投诉以及店铺的中差评；4．定期分析网上客户对服务感受需求的关键点，通过有效的客户服务管理，提升客户满意度及企业品牌价值。#任职要求:1．学历大专及以上；2．意向从事客服工作，有较好的服务意识；3.打字速度快，能熟练操作阿里旺旺、千牛等聊天工具，熟悉天猫规则；4．良好的语言表达能力与应急问题的处理能力，有一定的团队协作精神；5．学习能力强，开朗大方，有责任心，对工作认真负责并且能够严格要求自己。#上班时间：早班：9:00-18:00晚班（在家上班）：16:00-24:00排班制大小周月休6-7天#福利信息：季度劳保（公司产品福利）有健身房、图书馆、就餐餐厅轻松愉快和超有爱的年轻有活力的团队完善晋升机制，多向发展空间带薪专业培训有调薪的机会#薪资待遇：实习生：130/天日薪月结。毕业后有留用转正机会。转正后薪资为4-6kHR微信：walch_handsome_boy（简历可直接投喂微信，添加请备注应聘岗位）请在简历备注：学校年级专业+姓名+可出勤天数+应聘岗位HR会拉你进***实习群哦（各种海量***实习全职工作信息）

岗位职责：
岗位描述：负责监督、稽核成本、应付核算的工作，并就出现的问题及时处理；负责与有关部门制定与完善产品的标准成本，对成本实施过程控制；结合公司实际情况及产品生产特点，制定有效成本的核算及控制模式；负责定期出具成本报表、财务分析报告给管理层，提出降低成本的控制措施和建议；组织建立公司的目标成本控制体系，编制成本预算方案；任职资格：财会相关专业本科以上学历，5年成本会计工作经验，2年以上同等岗位管理经验，制造业、快消行业成本经验优先考虑；熟悉供应链运作方式，掌握关于成本核算、应付、出口等的财务技能；对数据敏感，有较强的财务分析能力、善于思考与总结；具备良好的沟通能力、协调能力、计划能力、统筹能力。

岗位职责：
1、包装外观设计、相关产品形象设计，产品图片美化；2、根据市场要求及法规更新规定，不断优化及更新产品描述及设计；3、推广物料、公司内部视觉识别类设计。任职要求：1、日语读写较好，快消零售行业平面设计经验优先考虑；2、能使用Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/CorelDRAW/OFFICE等软件；3、懂手绘，责任感强，创新力强；

岗位职责：
岗位职责：1、制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、大专以上学历，五年以上FMCG行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1、制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、大专以上学历，五年以上FMCG行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
职位描述：1、 协助处理海外项目的日常事务，负责海外办事处沟通工作，及时上传下达各项信息，按要求做好检查、督导和反馈工作；2、 协助收集项目事务内外部信息，必要时进行分析调研工作，提出改进意见和建议，为该项目提供决策依据与支持；3、 协助项目在海外体系认证管理工作，合同的接收、评审、翻译、修订及相关的信息传递、存档管理工作；4、 协助项目所需产品或设备的订购，在授权情况下代表公司进行商务谈判。岗位要求：1、 本科及以上学历，精通其中一种或多种语言：英语、德语、日语、韩语；2、 有海外留学或在海外工作经验；3、 会计、财务、人事、行政、文秘等专业优先考虑；4、 可接受短期到海外出差。

岗位职责：
岗位描述：一、工作职责1.负责基础人事管理工作，包含但不仅限于人员信息维护更新、合同档案管理、人事数据统计分析、入离职管理、员工关怀管理等。2.维护管理人事系统：HCM系统及OA系统。3.处理社会保险申报、待遇申领等相关事宜。4.协助处理劳动争议相关事宜。5.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先。2.有半年至一年人力资源工作经验，具备人力资源专业基础知识；有快消、批发零售行业工作经验者优先。可考虑优秀应届毕业生。3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。5.工作细致认真，有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
工作职责： 1、 负责所管辖区域零售通小店的开发、铺货、维护、线上下单以及业绩达成在目标区域合理规划拜访线路，维护好客勤关系，进行日常市场行销活动； 2、 确保达成公司下达的销售指标及新店开发指标、品牌推广业务及其他点击活动业务，并完成客户活跃、销售目标； 3、 负责建立及维护良好的客户关系，通过高效的客户谈判，确保公司的推广策略在全国与地区的良好配合； 4、负责审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率，并贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度； 5、负责目标区域终端渠道拓展、事业部主推业务达成，同时推动零售通点击门店活动落地； 6、不断开拓市场，提升服务质量，扩大威露士品牌影响力，提高产品销量及覆盖率； 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年以上销售经验，熟悉当地深分渠道； 2、有车，日常习惯自驾工作； 3、工作态度积极，具备市场开拓精神，敢于挑战； 4、快消品/日化母婴/B2B平台/O2O地推经验，具备客户基础，接受并适应出差； 5、有康师傅、统一、可乐、娃哈哈、加多宝等快消品深分区域管理者优先；

岗位职责：
职责描述：1、负责所管辖区域内零售通、村淘、新通路销售谈判、销售管理及执行工作；2、确保达成公司下达的销售指标及新店开发指标；3、负责建立及维护良好的客户关系，通过高效的客户谈判，确保公司的推广策略在全国与地区的良好配合；4、负责区域管理团队组建、人员培训、绩效考核；5、负责审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率，并贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度；任职要求：1、大专及以上学历，3-5年以上销售经验，熟悉当地深分渠道；2、有车，日常习惯自驾工作；3、工作态度积极，具备市场开拓精神，敢于挑战；4、具备区域内团队组建、人员培训、团队管理及日常管控工作能力；5、接受并适应出差，有康师傅、统一、可乐、娃哈哈、加多宝等快消品深分区域管理者优先；

岗位职责：
本科以上学历，人力资源、计算机相关专业，同等岗位2年以上工作经历

岗位职责：
1、协助总经理完成集团供应链中心流程管理体系搭建与持续优化。2、负责指定模块业务流程管理，含：流程优化与设计、流程知识管理、流程文件编写/审核/发布/落地追踪等。要求能够深入业务场景，匹配集团管理目标及授权手册，清晰整理并输出业务流程文件及操作指引；3、负责流程执行效果评估及改进，分析流程运行效率、识别问题点与风险点并加以改进。4、负责流程管理相关知识、方法及工具的培训，流程管理理念宣贯。5、负责流程E化，完成指定模块OA流程设计与优化。6、上级交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，大型制造业企业3年以上经验，日化行业尤佳，管理学相关专业3年以上工作经验，1年以上流程管理工作经验参与过流程优化咨询项目者优先。2、积极、主动，具备较强的学习能力、优秀的文档编写能力，善于跨部门沟通与逻辑思考。3、精通办公软件，特别是VISIO、XMIND、PROJECT、PPT等。

岗位职责：
工作职责：1、负责所管辖区域内零售通、村淘、新通路销售谈判、销售管理及执行工作；2、 确保达成公司下达的销售指标及新店开发指标；3、 负责建立及维护良好的客户关系，通过高效的客户谈判，确保公司的推广策略在全国与地区的良好配合；4、 负责区域管理团队组建、人员培训、绩效考核；5、 负责审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率，并贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度；任职资格：1、大专及以上学历，3-5年以上销售经验，熟悉当地深分渠道；2、有车，日常习惯自驾工作；3、工作态度积极，具备市场开拓精神，敢于挑战；4、具备区域内团队组建、人员培训、团队管理及日常管控工作能力；5、接受并适应出差，有康师傅、统一、可乐、娃哈哈、加多宝等快消品深分区域管理者优先；

岗位职责：
1.统计及分析与薪酬相关的考勤数据；2.审核及备案考勤申请；3.抽查及查核异常考勤；4.系统日常维护及异常处理；5.考勤管理制定及系统操作等相关培训工作；（########可往人力资源薪酬方向发展！！）职位要求：1. 本科以上学历，人力资源相关管理专业毕业；2.一年以上相关工作经验（处理过大量考勤数据），优秀应届生亦可；3.对数据敏感，工作原则及逻辑性强，并较强的抗压能力、做事耐心细致； 4.熟练使用Excel。更多招聘信息可直接撩：walch_handsome_boy（添加微信时请备注应聘岗位）

岗位职责：
岗位职责：一．制定每日详细《生产通知单》；二．跟进每日生产进度，适度调整每日计划；三. 处理为保障生产顺利进行的任何异常，及其他日常工作；任职要求：一．大专或以上学历，专业不限；二．两年以上生产计划相关工作经验,快消品行业优先考虑;三．能承受较大工作压力，能接受加班。

岗位职责：
1.液态居家清洁用品配方开发及使用性能测试；2.负责液洗产品小试、中试、大生产过程控制及工艺调整控制；3.跟进产品上市后的品质管控及消费者反馈，并改进配方。任职要求：1.硕士学位，3年以上相关工作经验；2.对液洗产品的性能及评估有独到见解，了解原料及皮肤护理机理；3.对液洗产品开发过程中常见问题可以进行评估和解决，善于使用仪器分析手段辅助配方开发；4.热爱钻研，工作认真细致，擅长进行资料检索工作；5.有责任心，可承担项目压力。工作地点：广州市从化市明珠工业区创业大道南5号（明珠工业园）

岗位职责：
岗位职责：1、在指定销售区域内拜访客户(小店、卖场、经销商等)，维护客情关系，维护售点生动化陈列，补货，争取订单及完成指标要求；2、在指定销售区域内开发新客户(小店、卖场、经销商等)，谈判、签订合同；3、促销活动的谈判与执行，促销人员的招聘与管理；任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.经销商达成数据跟进及统计2.周末活动数据跟进及统计3.日常销售数据的统计以及处理，并及时反馈给省区经理4. 负责销售终端的沟通与管理5.销售人员差旅费用核销6. 省区内相关人员相关费用核销审核等7.省区办公室管理8.业务人员入离职流程办理9. 省区经理交代的其他工作职位要求：1.对销售类岗位对接流程有一定了解2.具有较强的数据处理与分析能力，能独立处理产品销售数据收集与报告分析等熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；3.良好的沟通协调能力；4.强烈的敬业精神；5. 细心严谨，较强的工作原则6. 1年销售行政岗位经验

岗位职责：
工作职责： 1、参与规划市场品牌策略、会员俱乐部创立策略、线上线下全渠道营销思路计划； 2、梳理品牌核心定位，创造品牌故事（如开展异业合作）并撰写新闻稿件，拓展和维护媒体资源关系网络，提升品牌曝光度； 3、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 4、负责集团品牌的重要合作伙伴以及媒体的接待和维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或日语熟练，新闻、中文、市场营销、传播、公共关系等专业相关专业优先； 2、5年以上品牌、公关、市场推广类工作经验，2年以上团队管理经验； 3、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力，能快速适应环境，具有工作责任感，有良好的职业道德，能承受较大压力； 4、敏锐的市场嗅觉，市场竞争信息综合分析处理能力，统筹组织、沟通协调能力强。

岗位职责：
工作职责： 1、 负责所管辖区域新通路小店的开发、铺货、维护、线上下单以及业绩达成在目标区域合理规划拜访线路，维护好客勤关系，进行日常市场行销活动； 2、 确保达成公司下达的销售指标及新店开发指标、品牌推广业务及其他点击活动业务，并完成客户活跃、销售目标； 3、 负责建立及维护良好的客户关系，通过高效的客户谈判，确保公司的推广策略在全国与地区的良好配合； 4、负责审核、指导属下各项费用的合理使用，提高资源利用率，并贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度； 5、负责目标区域终端渠道拓展、事业部主推业务达成，同时推动零售通点击门店活动落地； 6、不断开拓市场，提升服务质量，扩大威露士品牌影响力，提高产品销量及覆盖率； 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年以上销售经验，熟悉当地深分渠道； 2、有车，日常习惯自驾工作； 3、工作态度积极，具备市场开拓精神，敢于挑战； 4、快消品/日化母婴/B2B平台/O2O地推经验，具备客户基础，接受并适应出差； 5、有康师傅、统一、可乐、娃哈哈、加多宝等快消品深分区域管理者优先；

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责省区内新入职员工培训工作（产品知识、企业文化、规章制度等）2.负责向省区人员培训公司新政策或新规定3.负责参与区域通路工作政策透传及宣讲会宣讲工作4.协助区域人员进行促销人员招聘管理工作5.督促促销员完成销售任务，达成销售指标6.配合公司开展各项促销活动及活动跟进7.协助省区进行人员费比控制8.协助省区经理进行工作开展9.完成省区经理交代的其他事项工作10.与公司总部部分职能部门对接职位要求：1.2年以上快消行业促销管理经验2.有培训工作相关经验3.有促销员招聘管理经验4.熟悉当地大部分卖场的操作模式5.能够主持进行人员培训工作6.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；7.良好的逻辑思维、沟通表达能力8.强烈的敬业精神9.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1. 所负责门店产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判2. 实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货3. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4. 协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5. 协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6. 协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理，月报报表制作任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道，有客户资源优先；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt、懂电脑会做表格。5、工作地点：新兴

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责省区内全渠道的管理工作，将公司的政策和制度落实到位； 2.负责省区团队的组建，并对成员进行培训、考核与管理，提高销售团队 业务能力；3.负责省区内工作的开展，包括销售计划，目标，达成；4.负责省区内经销商的开发、维护和管理工作；5.针对销售资源合理规划使用和管控，完成年度销售任务；6.维护和扩大公司品牌影响力,建立良好的品牌形象.工作要求：1.大专及以上学历，具备五年以上快消费品行业销售工作经验和团队管理经验。2.具有省区内KA渠道客情基础与经销商资源,具备较强的经销商管理能力.3.具备较强的谈判能力以及沟通协调能力；4.具备较强的抗压力、执行力和管理能力；

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责大型终端卖场、连锁超市的门店管理、人员管理、客情维护；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、协助完成系统及门店的业绩提升和效益管控；4、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议；任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验优先；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1、负责前台服务热线的接听和电话转接；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；3、负责下午茶、高层工作餐预订、派发；4、负责公司前台卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；5、负责27楼物业、环境卫生检查及对接（含2701单元）；6、负责销售中心快递、文具收发；7、上级安排的其他工作。任职要求：1、身高160cm以上，形象气质佳，性格乐观开朗；2、熟悉接待礼仪，优秀的沟通表达能力，普通话标准，粤语流利者优先考虑；3、熟悉办公软件，责任心强、做事认真仔细。福利待遇：购买六险一金年轻有爱有活力的团队每次法定节日都有免费的福利赠送每年有1-2次调薪的机会每年公平的晋升制度年度免费旅游及体检生日Party、礼物部门团建活动、年会天河CBD的工作地点，交通便利本岗位工作一般6到9个月会有转岗机会，纵向晋升渠道为前台――行政专员――行政主管――行政经理，横向可向人资等职能部门发展。更多招聘信息可直接撩：walch_handsome_boy

岗位职责：
威莱集团（威露士）广州总部招聘人力资源实习生一人 适合：喜欢快消行业看好发展前景有意愿在稳定的港资跨国大公司大平台上成长希望往人力资源方向发展的在校大学生 岗位职责1.基础人事信息维护，包含系统单据录入、检核、更新；2.整理纸质档案，包含入职资料、离职表单、异动表单等； 3.盘点员工档案，资料催收； 4.员工合同用印、归档； 5.开具离职证明； 6.邮寄相关人事资料、福利产品； 7.完成其他交代的工作任务。岗位要求1. 本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业；2. 细心负责、积极主动，意向往人力资源员工关系方向发展；3. 每周可连续出勤优先考虑，实习3-6个月。工作时间：8:40-5:30工作地点：广州天河区广晟大厦（正佳广场东北门侧）27楼 更多招聘信息可直接撩：walch_handsome_boy（添加微信时请备注应聘岗位）

岗位职责：
岗位职责：1. 负责ERP订单审核，跟进物流发货，检查关联，协助各店铺日常工作；2. 根据运营活动安排出备货计划，跟进备货进度；3. 与我司各仓库及第三方仓库对接，协助安排好各仓库产品调拨，提升库存周转率；4. 解决供应链环节中的突发问题，保证整个供应链流程的顺畅、高效。任职要求：1.大专以上学历，具备外语技能，具备电子商务或相关行业工作经验、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识；2.有较好的沟通表达能力，清晰的逻辑思维及应急问题处理能力；3.能够熟练的使用Word、Excel、PPT等办公软件编辑文档；4.吃苦耐劳，乐观开朗，勇于挑战，有良好的抗压能力；5.具备良好的沟通和组织协调能力以及积极的工作态度和良好的团队协作能力，责任心强。

岗位职责：
高中以上学历，一年相关工作经验，责任心强，工作态度认真、细心，沟通表达能力强，大专以上学历者可应聘IQC

岗位职责：
岗位职责：1. 负责省区内新入职员工培训工作（产品知识、企业文化、规章制度等） ；2. 负责向省区人员培训公司新政策或新规定 ；3. 负责参与区域通路工作政策透传及宣讲会宣讲工作 ；4. 配合公司开展各项促销活动及活动跟进 ；5. 协助区域人员进行促销人员招聘管理工作 ；6. 督促促销员完成销售任务，达成销售指标 ；7. 协助省区经理进行工作开展，与公司总部部分职能部门对接。职位要求：1、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验；2、较强的培训能力及丰富的促销团队管理及沟通能力；3、熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作；4、有较强的促销活动策划及执行能力；5、熟练运用EXCEL、Word办公软件地址：南宁市江南区五一路邕江明珠

岗位职责：
岗位描述：1、负责公司供应链综合费用单据的审核、付款、记账等账务处理2、负责固定资产入库、台账跟进、折旧计提、年中年末盘点等管理；3、负责个人及单位往来款项的核销及账龄分析4、负责公司供应链月末各项费用的计提及差异分析5、月末各项计提差异调整6、月末费用完整性检查及往来科目清账检查7、合同及凭证等档案的管理8、发票的接收及抵扣跟进任职要求：1、1年以上相关工作经验，制造业、快消行业工作经验优先考虑2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等基本知识；3、对数据敏感，具备一定的财务分析能力；4、具备较好的沟通能力、协调能力、计划能力。5、熟悉SAP软件及Excel等办公软件的优先考虑周末双休，包吃住，五险一金，带薪年假工作地址：广州市从化市明珠工业区创业大道南5号（明珠工业园）周一、周五班车接送至广州市区

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；5、负责组织执行各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；6、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；7、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；6、负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。任职资格：1、大专以上学历，8年以上快消行业经验，5年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、在当地有一定的经销商资源，能快速有效的开发经销商拓展渠道4、较强的抗压能力，有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1、2年以上吹瓶机调试经验，熟悉乐善。盛美，雅祺吹瓶机和辅助设备的操作2、能独立解决生产过程中的各种挤吹成型问题3、精通挤吹成型原理及工艺流程，对不合理的工艺控制有判断及监督能力；

岗位职责：
岗位描述：负责经销商系统、对账管理、费用管理，系统结算，发票开具；负责经销商系统单据审核、回款清帐；负责经销商系统相关数据分析；负责经销商系统罚款跟进，保证流动资金的充盈和完整，降低坏账损失；负责办事处费用的审核及管控；任职要求：财务相关专业专科以上学历，2年以上会计工作经验，应收应付、结算、销售费用等管理岗位；来自快消行业或大型零售业，对数据敏感，具备一定的财务分析能力；具备一定的管理能力，优秀的逻辑思维能力；具备良好的沟通能力、协调能力、计划能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1、对车间配料人员的操作进行培训和指导。2、协同编制材料工艺定额和生产工艺定额。3、协同解决生产过程中的难题。岗位要求:1、化工相关专业全日制大专以上学历，可接受应届生2、熟悉生产工艺技术和日化原料的一般使用特性。

岗位职责：
岗位职责：1. 所负责门店产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判2. 实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货3. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4. 协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5. 协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6. 协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理，月报报表制作任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责（该岗位要求能短期派往国外：1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3．生产过程管理：（1）主持车间例会，全面协调车间工作；（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4．生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5．车间生产安全管理：（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6．车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．车间员工管理：（1）组织车间生产员工参加业务培训；（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。任职要求：大专以上学历，五年以上生产管理工作经验，至少三年以上同岗位管理工作经验。抗压能力强，性格开朗，对工作有个人奉献精神。本岗位工作地点为从化，不诚者勿扰。

岗位职责：
岗位职责（该岗位要求能短期派往国外：1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3．生产过程管理：（1）主持车间例会，全面协调车间工作；（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4．生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5．车间生产安全管理：（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6．车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．车间员工管理：（1）组织车间生产员工参加业务培训；（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。任职要求：大专以上学历，五年以上生产管理工作经验，至少三年以上同岗位管理工作经验。抗压能力强，性格开朗，对工作有个人奉献精神。本岗位工作地点为从化，不诚者勿扰。

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1、制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、大专以上学历，五年以上快消行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位描述： 成本核算方向结算方向总账和税务方向 （财务部将根据业务发展需要，以及结合个人特质以及意向进行岗位安排） 你将会获得：全面深入学习公司往来结算、成本核算、预算管理、税务、总账等财务管理知识；资深导师在岗指导，让你在实践中获得成长和提升；专业路线晋升方向：助理―专员―组长―主管―经理。 任职资格:全日制统招本科及以上学历，2019届应届毕业生，接受优秀2018届毕业生；对财务工作有浓厚的兴趣，会计学、财务管理等相关专业；为人正直，严谨细致，逻辑思维清晰，有较强的学习能力以及较强的责任心。 工作地点：广州市天河区广晟大厦26楼（正佳广场东北门侧） 简历投递：****** 或微信直接投喂简历：Walch_handsome_boy 威莱集团企业简介 威莱（广州）日用品有限公司隶属于威莱集团。威莱集团成立于2000年，是一家布局全球市场的大型外资集团公司，集团下辖威莱中国、威莱新加坡、威莱韩国、威莱日本、威莱德国。目前，集团已拥有过万员工，在广州、天津、韩国、日本、德国、泰国设立了6大生产基地，拥有国际化的专业产品研发团队及100多项产品技术专利。集团旗下拥有威露士、妈妈壹选、Seika等16大品牌，500多个单品。在2018年天猫双11全球狂欢购物节中威莱集团再创佳绩，勇夺家清品类5连冠！成为日化行业新零售的标杆。威莱集团已与阿里巴巴、京东、唯品会、亚马逊、网易考拉、贝店、大V店、达令家、蜜芽、云集等20多家电商平台建立合作伙伴关系。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责支持总部KA经理日常事务的运作；2、负责KA系统数据收集分析与销售文件合同的管理；3、负责与销售终端业务人员的沟通及工作对接；4、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；5、在上级经理的安排下，协同KA经理共同执行公司既定计划；6、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。职位要求：1、本科以上学历，熟悉快速消费品行业，有KA卖场销售助理经验为佳；2、良好的数据统计和分析能力，熟悉办公软件；3、具有良好的职业素质和职业操守，有销售、文秘、数据分析相关经验者优先；

岗位职责：
岗位职责： 1、负责支持省区经理日常事务的运作； 2、负责KA数据收集分析与销售文件合同的管理； 3、负责销售终端的沟通与管理； 4、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意； 5、在上级经理的安排下，协同省区经理共同执行公司既定计划； 6、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.有一年或以上相关工作经验，有快消企业经验者优先考虑； 3.具有较强的数据处理与分析能力，能独立处理产品销售数据收集与报告分析等； 4.良好的电脑操作技能，熟练应用Word/Excel/PowerPoint等Office软件； 5.有负责心，工作主动性强，有良好的人际沟通技巧及团队合作精神要求。备注：单休

岗位职责：
1、中专或以上学历，20-48周岁，有相关工作经验或污水处理证件；2、熟悉污水处理工艺流程和设备的使用；在日化工厂工作经验者优先3、能吃苦耐劳。

岗位职责：
工作职责：1.制定媒介使用的核心策略，参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；2.负责整合和开拓媒介机构、KOL、以及其他品牌方等资源，制定相应的营销传播方案并实施；3.负责创意文案的撰写及创意内容的筹划，根据互联网动态以及市场洞察输出线上营销新玩法；4.定期进行营销效果的跟踪和评估，为市场部提出媒体方面配合建议并加以改进；任职要求：1.了解各种新媒体媒介形式与玩法，有一定的新媒体资源，具有相关线上营销策划工作经验；2.对互联网热点及潮流有敏锐的观察力，具备一定的脑袋和创意策划能力3.极强的沟通能力、执行能力、自我驱动能力以及资源整合能力。

岗位职责：
岗位职责：1、根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；5、负责组织执行各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；6、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；7、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；8、负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。任职资格：1、大专以上学历，8年以上快消行业经验，5年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、在当地有一定的经销商资源，能快速有效的开发经销商拓展渠道4、较强的抗压能力，有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1、根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；5、负责组织执行各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；6、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；7、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；8、负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。任职资格：1、大专以上学历，8年以上快消行业经验，5年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、在当地有一定的经销商资源，能快速有效的开发经销商拓展渠道4、较强的抗压能力，有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1.经销商达成数据跟进及统计2.周末活动数据跟进及统计3.日常销售数据的统计以及处理，并及时反馈给省区经理4. 负责销售终端的沟通与管理5.销售人员差旅费用核销6. 省区内相关人员相关费用核销审核等7.省区办公室管理8.业务人员入离职流程办理9. 省区经理交代的其他工作职位要求：1.对销售类岗位对接流程有一定了解2.具有较强的数据处理与分析能力，能独立处理产品销售数据收集与报告分析等熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；3.良好的沟通协调能力；4.强烈的敬业精神；5. 细心严谨，较强的工作原则6. 1年销售行政岗位经验

岗位职责：
岗位职责：1、 根据公司经营战略，配合全国KA策略，合理构建区域KA系统，组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等；2、 监督、指导区域内各地KA系统良性运作，完成区域KA年度工作目标；3、 负责区域KA的开发工作，建立并维护与KA的良好业务关系，了解KA需求，高效、灵活的完成销售任务；4、 负责区域KA系统的费用管控，促销、陈列策划并监督执行；5、 规范区域KA合作条款和价格政策，实施年度合同谈判执行；6、 拜访区域内KA总部及主要门店，进行业务回顾，了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点；7、 建立区域KA信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为KA提供高品质服务，保证客户满意度；8、 做好KA的资讯和相关服务，及时处理KA投诉等事宜；9、 参与市场调查、提供竞争对手信息，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建 设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作，以实现区域KA年度销售计划和目标。岗位要求：1、熟悉世纪联华系统，门店。2、具有对KA系统及KA业务人员的管理经验及能力。3、具有KA系统及门店销售数据分析能力；4、具有KA系统及门店促销活动（策划）计划、执行、总结能力；5、具有较强的团队管理和执行能力。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1.持有效电工证，有机修、电工经验优先，可接受应届毕业生2.吃苦耐劳，能接受加班

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判；2.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；  3.制定销售计划，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货，负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率；5.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；6.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队。任职资格：1、大专以上学历，五年以上快消行业经验，熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、具有良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；4、有日化行业经验及当地经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店（世纪联华）产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
轻松人事***（威露士）日薪月结：120/天（月结，次月发到建行卡）工作时间：7月9、10、11日（周一至周三，共3天）上班时间：8:40-17:30。中午12:00-13:30休息工作地点：广州天河区广晟大厦（正佳广场东北门侧）26楼工作内容:1.根据清单通过Excel录入门店销售数据2.检查单据真实性；工作要求：1.诚实守信不放鸽子，有毅力恒心不中途放弃2.要求细心、快速、准确完成工作；3.有打字速度/效率的要求，需要提前前往我司进行数据录入速度测试测试内容：把纸质版资料通过EXCEL录入到电脑上，测试速度（时长约20-30分钟）测试时间：未定，可另行商议报名添加HR微信：walch_handsome_boy（添加请备注***）

岗位职责：
1、负责完成实施采购目标和计划；2、供应商的管理（开发+淘汰）分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道；3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，款项的支付、采购物品交货期的跟踪及控制；4、采购物品质量跟踪及产品到库情况，使用情况的跟进；妥善解决使用过程中出现的问题 ；5、完成公司交待的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工厂五金采购经验，日用化学品企业优先2、熟悉采购流程，能独立完成采购工作；3、熟悉供应商评估、考核，具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；4、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神;

岗位职责：
归属渠道支持部，主要对线上自营渠道（猫超/京东/苏宁/唯品会自营）的价格和活动进行管控   价格审核，依据公司定价体系和标准审核渠道价格计划，研判定价合理性，与相应渠道运营经理讨论定价方案，提供审批 意见并向上反馈；价格控制与协调，监督已批复价格与活动的执行，对计划外或渠道间冲突的情况进行控制与协调；渠道的费用核对、补差核对，与财务对接费用报销流程。岗位要求：最好有快销品行业从业经验，对数据敏感，具备敏锐的行业洞察力，对产品、价格较敏感；优秀的沟通能力和逻辑思维能力，书面表达精准、严谨；有独立处理问题的能力；精通Excel，能独立完成图表及文字处理，完成数据分析报告；有线上运营/渠道管理经验或对线上销售有了解的优先考虑；可接受优秀应届毕业生

岗位职责：
岗位描述：1、 协助完成与供应商合作开展薪酬调查、年度调薪工作；2、完善绩效方案，确保对销售人员激励的有效性（核心工作）；3、 组织计发销售人员工资、奖金、工资条，及时处理销售人员工资、奖金答疑；4、 组织统计各类薪酬报表，审核日常入职、转正、异动等薪资；5、 负责为销售人员转正、异动、晋升调薪提供专业的人力资源意见；6、 组织年中/年终及常规的月度、双月、季度绩效考核，并监督指导各部门执行；7、 协助完善福利管理体系。任职要求：1、 本科以上学历，3年以上薪酬绩效工作经验，1年以上快消行业经验；2、 掌握多种薪酬计算方法及技术，能承担薪酬专业性项目；3、思维活跃，有绩效方案设计实操经验；4、 具备较强的数据分析能力、分析判断能力、沟通表达能力；5、 具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力；具备较高的情商。

岗位职责：
岗位职责：1、在指定销售区域内拜访客户(小店、卖场、经销商等)，维护客情关系，维护售点生动化陈列，补货，争取订单及完成指标要求；2、终端门店管理，促销人员的招聘，培训等3、在指定销售区域内开发新客户(小店、卖场、经销商等)，谈判、签订合同；4、促销活动的谈判与执行，促销人员的招聘与管理；任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt

岗位职责：
岗位描述：根据公司发展战略，协助薪酬绩效经理制定职能/销售薪酬年度工作计划，分解目标制定季度月度执行步骤，设立相关职能/销售薪酬项目和工作程序；负责完善和管理职能/销售薪酬和绩效的相关制度、方案、流程和体系负责监督及检核专员/助理的员工工资核算工作，保证薪资核算准确，按时发放；协调内部资源，分配、指导所属下属执行工作计划，协调职能/销售薪酬组与其他部门的争端争议，并及时上报薪酬经理负责员工工资分析，提供合理化建议展开薪酬调查，组织统计各类薪酬报表任职要求：1、 本科以上学历，3年以上大型企业薪酬领域实操工作经验，2年以上快消行业同等岗位工作经验；2、 掌握薪酬体系实操的方法及技术，熟悉快消行业特性；3、 具备较强的数据分析能力，能把握细节；具备较强的分析判断能力，沟通表达能力；      4、 具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力，具备较高的情商。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1. 根据活动方案完配合团队完成活动策划落地和执行工作，制定媒介使用的核心策略，参与公司产品线上线下的营销策划与市场推广； 2. 负责整合和开拓媒介机构、KOL、以及其他品牌方等资源，制定相应的营销传播方案并实施； 3. 负责创意文案的撰写及创意内容的筹划，根据互联网动态以及市场洞察输出线上营销新玩法； 4. 负责搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，以及负责分析市场发展趋势。 任职要求： 1. 本科学历或以上，了解各种新媒体媒介形式与玩法，具有相关线上营销策划工作经验，有一定媒体资源和媒介经验者优先； 2. 熟悉各大流行社交平台的玩法，熟悉流行文化并能将其与与产品推广相结合； 3. 性格开活泼开朗，做事积极主动，思维活跃，逻辑清晰，表达能力强，极强的执行能力、自我驱动能力以及资源整合能力。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责订单审核，跟进物流发货，检查关联，协助各店铺日常工作；2. 根据运营活动安排出备货计划，跟进备货进度；3. 与我司各仓库及第三方仓库对接，协助安排好各仓库产品调拨，提升库存周转率；4. 解决供应链环节中的突发问题，保证整个供应链流程的顺畅、高效。任职要求：1. 熟悉SAP，富润操作系统；2. 有较好的沟通表达能力，清晰的逻辑思维及应急问题处理能力；3. 能够熟练的使用Word、Excel、PPT等办公软件编辑文档；4. 吃苦耐劳，乐观开朗，勇于挑战，有良好的抗压能力；5. 具备良好的沟通和组织协调能力以及积极的工作态度和良好的团队协作能力，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责所辖区域促销人员的招聘、培训及管理；2、负责促销员月度销量统计与考核；3、督促促销员月销售达成，完成公司终端销售指标；4、配合公司开展各项促销活动及活动跟进，公司政策宣导指引。职位要求：1、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验；2、较强的培训能力及丰富的促销团队管理及沟通能力；3、熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作；4、有较强的促销活动策划及执行能力；5、熟练运用EXCEL、Word办公软件

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1、店铺视觉设计：负责公司旗下电商自营平台页面整体规划设计；2、产品处理：对上架商品的图片进行颜色调整、背景处理、产品描述美化等；3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等；4、其他与美术设计相关的工作。岗位要求：1、对产品图片有较强的审美能力；2、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等相关设计软件；3、服从领导安排，工作有耐心、细致、认真负责；4、良好的沟通与表达能力、思路清晰；5、应聘时请务必提供个人作品；6、精通手绘、有日化行业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1、制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、大专以上学历，五年以上FMCG行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2. 负责省区的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；3. 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；5. 分析和开发市场并搞好售后服务；6. 访问和激励特许经销商进一步拓展市场。工作要求：1. 具备五年以上快速消费品行业销售工作经验，熟悉KA渠道直营管理及经销商管理；2. 具备较强的谈判技巧以及沟通协调能力；3. 具备较强的抗压力、执行力和经销商管理能力，团队管理能力强。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1、负责大型终端卖场（沃尔玛）的门店管理、人员管理、客情维护、堆头、活动谈判；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货4、协助完成KA系统及门店的业绩提升和效益管控；5、促销员工资计算.销售月报表制作；6、巡店问题发现与反馈；7、解决门店的突发性问题；8、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议；任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉沃尔玛系统操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
1.中专以上学历，机电一体化专业，40周岁以下2.有从事PET吹瓶3年以上半自动、全自动机生产和技术调试经验，动手能力强；3熟悉PET吹瓶设备的结构、原理，有丰富的维修、保养经验；4熟悉PET模具结构，懂得模具的安装、养护流程，能处理常规的模具异常；5熟悉PET塑性塑料的加工要求，能独立制定产品的生产工艺；6熟悉食品包装行业的日常流程和管理要求，能独立完成职责内的管理和体系维护；7团队意识强，擅于沟通、配合，品行优良，有良好的工作责任心和执行力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责根据开发要求，寻找适合新品包装要求的内、外包材，并进行询价、比价、投标打样；2、根据采购计划进行内包材采购，跟进交货期，确保包材及时入仓；3、负责跟进内、外包材的质量问题，提供解决处理方法；4、包材供应商的维系及管控，保证价格及品质的竞争力；5、采购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作；6、负责跟进OEM、ODM产品配件采购及开发，物料异常处理。任职要求：1、本科以上学历，电脑熟练；2、三年以上快消品行业采购主管岗位工作经验；3、工作积极、主动、负责，善于沟通，有团队协助精神，具有良好的职业道德；工作地点：广州市从化区明珠工业园创业大道南5号（待遇优厚，非诚勿扰）

岗位职责：
岗位职责：1.负责猫狗等动物的饲养工作；2.负责饲养场所的环境卫生管理；3.负责猫狗等动物的繁育工作；4.负责相关工作制度的建立和完善；5.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.畜牧类、兽医等相关专业优先；2.具备兽医、宠物管理、宠物饲养等相关工作经验；3.吃苦耐劳,热爱工作。

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.负责甘青宁区域全渠道销售工作、渠道拓展以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额2.不定期拜访终端客户，了解终端客户需求，制定销售政策和促销政策3.负责组织制定各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；4.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系并负责该地区空白市场的开发工作7.辖区内人员招聘以及培训管理8.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队9.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作10.根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；11.收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；12.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；13.负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。工作要求：1.8年以上快消行业销售经验2.有丰富的经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.熟悉日化行业产品以及操作模式6.在当地省区有一定的经销商资源7.有谈判经验、销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1、协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法，各项审批后组织实施、监督，确保企业财务安全，组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理；2、组织有关部门编制财务预算并汇总，通过审批后实行，监督各部门预算的执行情况，审核各部门的费用支出，根据运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出；3、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表，负责组织会计人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料；4、定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据，做好财务预测与风险分析，参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议；5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。岗位要求：1、本科及以上学历，8年以上财务管理经验，国内大中型企业或外资企业等上市公司财务部任职经历；2、熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作；3、熟悉SAP系统；4、具备出色的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等工作；5、有前瞻性，具有优秀的战略规划能力、统筹管理能力、综合分析决策能力及沟通能力；6、诚信正直，认真负责，执行力强，能承受较强的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1.负责陕西全渠道销售工作、拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额2.不定期拜访终端客户，了解终端客户需求，制定销售政策和促销政策3.负责组织制定各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；4.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系并负责该地区空白市场的开发工作7.辖区内人员招聘以及培训管理8.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队9.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作10.根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；11.收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；12.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；13.负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。工作要求：1.8年以上快消行业销售经验2.有丰富的经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.熟悉日化行业产品以及操作模式6.在当地省区有一定的经销商资源7.有谈判经验、销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1、负责区域性大型卖场、连锁超市的业务维护、门店合同谈判、客情维护；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、协助完成KA系统及门店的业绩提升和效益管控；4、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议；任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
1.高中以上学历，机械、机电一体化相关专业，注塑/pet吹瓶生产主管2年以上工作经验；2.了解注塑模具和注塑机周边设备的结构和性能，掌握调机技术，熟练进行产品测试及工艺性能改进；3.具备生产计划统计分析能力，善于发现、寻找并解决问题；4.良好的办公软件使用能力；

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1. 所负责门店（BC类）产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判2. 实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货3. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4. 协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5. 协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6. 协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理，月报报表制作任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道，有经销商开发经验优先；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt、懂电脑会做表格。

岗位职责：
岗位职责：1. 所负责门店产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判2. 实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货3. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4. 协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5. 协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6. 协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理，月报报表制作任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道，有客户资源优先；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt、懂电脑会做表格。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1.负责桌面计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理；3.负责机房日常巡检与环境监控维护与管理；4.撰写运维技术文档，统计整理运维数据。任职要求：1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主流软、硬件；2、熟悉飞塔及H3C等网络产品的配置和管理，能独立对设备进行安装、调试及故障排查；3、具备TCPIP，OSPF，BGP，VPN等网络技术知识，能够进行网络运维及故障排除及解决；4.熟悉微软WindowsServer/AD系统运维与管理;5.熟悉常用的操作系统的安装、操作、故障处理与部署；6.熟悉服务器、RAID、FCSAN组网、光纤存储、IP存储、备份容灾技术。7.熟悉虚拟化平台部署以及相关维护工作;

岗位职责：
岗位职责：1、负责大型终端卖场、连锁超市的门店管理、人员管理、客情维护；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、协助完成KA系统及门店的业绩提升和效益管控；4、为外区总部合同、新产品进场谈判及促销活动建议；任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验优先；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；2、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；4、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、学历不限，1年以上快消行业销售经验，或者快消品销售工作经验优先（可接收应届毕业生）；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、PPT；

岗位职责：
岗位职责：1. 所负责门店产品生动化陈列，门店客情维护，堆头、活动谈判2. 实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货3. 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4. 协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5. 协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6. 协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理，月报报表制作任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者连锁超市工作经验；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道，有客户资源优先；4、熟练运用office办公软件：Excel、Word、ppt、懂电脑会做表格。

岗位职责：
岗位职责：1、负责天猫旗舰店、专营店、京东、一号商城等平台的全套美工设计，具体包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等；2、根据节假日，季节转换，店铺促销等制作应节性的活动模版；3、图片更新、图片优化处理，商品发布编辑整理等；4、完成上级安排的其它事务性工作。岗位要求：1、大专以上学历，一年以上工作经验或相关专业出身，有淘宝等网店工作经验者优先；2、精通Photoshop 、CorelDraw 、Illustrator 、DIV+CSS，Flash有较强的做图功底；3、掌握网页设计软件、对网页代码有一定了解，有独特的审美角度；4、头脑灵活，思路清晰，善于沟通。购买五险一金天河CBD的工作地点，交通便利年轻有爱有活力的团队每次法定节日都有免费的福利赠送每年都有1-2次调薪的机会每年公平的晋升制度年度免费旅游及体检生日Party、礼物部门团建活动、年会……店铺连接：天猫旗舰店：http://walch.tmall.com/京东商城： http://walch.jd.com/一号商城：http://walch.1mall.com/威露士为天猫家清类目TOP1品牌，2015年至今双十一旗舰店销量均破亿！始终为电商家清类目TOP1品牌！欢迎热爱电商设计，渴望大平台施展才能、实现自我成长的***伴们加入我们！

岗位职责：
岗位职责：1、制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；5、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；任职资格：1、大专以上学历，五年以上FMCG行业经验，或三年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、能承受较大的工作压力；4、有日化行业经销商资源的优先考虑。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责支持省区经理日常事务的运作； 2、负责KA数据收集分析与销售文件合同的管理； 3、负责销售终端的沟通与管理； 4、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意； 5、在上级经理的安排下，协同省区经理共同执行公司既定计划； 6、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。 7、上六休一职位要求： 1.大专或以上学历； 2.有一年或以上相关工作经验，有快消企业经验者优先考虑； 3.具有较强的数据处理与分析能力，能独立处理产品销售数据收集与报告分析等； 4.良好的电脑操作技能，熟练应用Word/Excel/PowerPoint等Office软件； 5.有负责心，工作主动性强，有良好的人际沟通技巧及团队合作精神要求。

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店（美特好系统）产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则

岗位职责：
岗位职责：负责猫超平台的日常运营工作，主要包括1. 产品信息维护：公司出新品后，在后台新品建档；产品包装升级，后台及时优化主图和详情；标题、详情页优化，提高商品质量得分；2.销售数据分析：每日销售数据、各仓库存明细汇总；月度发货、销售数据整理，发现问题及时调整；3. 猫超活动页面搭建及维护：大牌活动、翻牌日、品牌闪购等活动筹备；日常主图及价格修改，大促期间及时跟进商品价格、库存、备货、活动页面等；4. 按照采购要求，与市场部配合内容投放，微信、微博发布等；5. 库存及订单管理：及时跟进订单和库存情况，保证销量。岗位要求：1. 熟悉猫超平台的操作模式优先，优秀应届毕业生亦可；2. 良好的沟通能力和表达能力，强烈的责任心和敬业精神；3.良好的适应能力，抗压性强。

岗位职责：
岗位职责：1.负责区域门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额4.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策5.定期了解经销商库存，协助经销商及时订货6.负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率7.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系8.并负责该地区空白市场的开发工作9.辖区内人员招聘以及培训管理10.负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队11.制定销售计划，负责管理指定地区的销售工作12.协助经销商进行产品的新品进场工作任职资格：1.5年以上快消行业销售经验2.有经销商开发经验3.熟悉经销商管理以及当地大部分卖场的操作模式4.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；5.能协助经销商进行产品进场或铺货6.有KA谈判经验7.有销售计划或经销商布局思路

岗位职责：
岗位职责：1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护，堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量，库存不足及时安排订货，定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈，经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格：1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件，尤其excle数据处理要求熟练；4.良好的沟通协调能力；5.强烈的敬业精神；6.细心严谨，较强的工作原则