岗位职责：
1、负责：大宗材料集采招标和年度战略采购业务；2、大宗材料以外金额较大材料集中采购；3、各项目材料采购价格审核，市场价了解；4、供应商资源开拓，供应商合格库管理，关系维护；5、采购管理制度建立与完善；6、采购月报表统计分析；7、协助领导完成其他相关工作。任职要求：1、大专学历以上，三年以上建筑材料采购管理经验；2、熟悉建筑材料、周转材料、建筑总包相关材料；3、善于总结创新服务意识强；5、工作踏实、勤奋、热情、忠于职守、工作认真负责。

岗位职责：
1、遵照集团计算机和网络、办公设备等管理制度，组织维护和更新集团计算机、网络邮件系统、网站信息。2、熟悉房地产售楼系统、OA协同办公系统、熟悉各大主流操作系统平台。精通IT系统及网络维护与管理。3、保证各类办公设备，确保电子化信息传递及时、畅通无阻，实现办公电子化，提高全员工作效率。4、负责集团公司服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。岗位要求：1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业2、精通企业计算机和网络管理知识，了解企业管理和房地产行业知识3、良好的IT管理和问题处理能力、学习能力强，有创新和服务意识4、5年以上房地产行业同等岗位工作经历

岗位职责：
工作职责1、审核各项目的工程预算、结算。2、审核各项目的工程签证。3、审核合同增减工程或变更工程价款。4、审核各项目工程的中期进度产值。5、审核各项目的付款。6、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。7、参与招标项目商务标的评定。8、审核合同条款，参与合同商谈。9、审核拟购项目的成本测算。10、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、大专以上学历，3年以上工程造价工作经验面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
工作职责1、？日常办公室的一切行政事务；2、？有相关投资、基金公司从业经验者优先；3、？拥有基金从业人员资格者优先。任职要求学历要求：本科及以上学历资格证书：基金从业资格面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼

岗位职责：
参与公司的各项管理、决策以及建制工作；按合同要求指导编制各项目生产计划；协调、督促、指导各项目的生产、进度、质量等工作；对施工过程中的工程质量、环境保护、职业健康和生产安全负主要领导责任；完成上级交办的其他任务；对属下各部门负主要领导责任。任职条件：年龄介于35岁至55岁之间，健康良好，相貌端正；具有大专或以上学历，所学专业与工民建专业或管理专业相关；从事建筑行业10年以上，有大型工程施工管理经验，5年以上施工现场管理经验，3年以上企业管理经验；具备工程师或高级工程师职称；拥有专业知识技能、协调和沟通能力、较强的计划与执行能力、管理能力、控制能力、执行能力；为人诚实正直、职业道德观念强、忠诚于企业和领导，以企业的利益为重，有良好的团队协作精神。

岗位职责：
1、大专以上的学历2、三年以上土建资料员工作经验3、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理4、负责项目土建资料送检工作5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要6、工作认真。能够吃苦耐劳7、服从领导和公司的工作安排

岗位职责：
1、全面负责项目部的测量工作。2、负责综合管理体系文件在测量班的实施。3、在项目总工的领导下配合工程部及时进行测设放样工作。4、熟练掌握测量和有关规范，确保测量工作质量符合要求。5、及时做好测量资料，保证现场测量与资料呈报基本同步。

岗位职责：
工作职责：1、审核各项目的工程预算、结算。2、审核各项目的工程签证。3、审核合同增减工程或变更工程价款。4、审核各项目工程的中期进度产值。5、审核各项目的付款。6、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。7、参与招标项目商务标的评定。8、审核合同条款，参与合同商谈。9、审核拟购项目的成本测算。10、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求：1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、大专以上学历，3年以上工程造价工作经验工资：8******工作地点：肇庆市端州区端州二路与二塔路交汇处

岗位职责：
工作职责1、负责地产项目水电设计工作；2、落实项目具体专业设计及部门技术研发工作；3、提供相关专业在项目开发各阶段的技术支持；4、协调、控制项目相关专业设计进度及质量；任职要求1、建筑工程或相关专业，有工程师证优先考虑。2、大专以上学历，3年以上水电设计工程师工作经验面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
1、配合上级完成公司人力资源规划依据集团年度经营管理计划和行政人力总监的要求，制定绩效管理体系，组织开展绩效考核及计划管理工作。2、参与绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作依据公司发展战略和年度经营计划，协助行政人力总监制订、完善绩效考核具体指标和考核办法，组织集团年、季、月度绩效考核工作，指导所属公司开展季、月度绩效考核工作，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标：3、员工职业规划管理依据公司人力资源发展战略，参与制订员工职业发展规划，实现对职员职业生涯的管理，确保公司和员工协同发展。4、职位管理依据人力资源管理系统及公司战略发展需求，建立各部门职责、各岗位职位说明书， 并每年进行一次调整和维护。5、企业文化管理依据集团发展需要，开展企业文化的建设及推广，组织员工系列活动，创造和谐员工关系。任职要求：学历要求：本科及以上学历专业要求：劳动经济学或人力资源管理相关专业，能熟练操作人力资源绩效与计划管理模块的工作工作经验：5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源招绩效与计划管理工作经验，经验稍弱都可考虑主管资格证书：人力资源管理相关证书（人力资源管理师、心理咨询师、培训师等）工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
一、来访人员及电话拜访登记二、接收传真文件登记三、来访接待四、会议服务五、办公文具管理任职要求：学历： 大专以上经验： 一年以上企业集团，大、中型房地产或建筑企业同等职位工作经验工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
工作职责1、审核各项目的工程预算、结算。2、审核各项目的工程签证。3、审核合同增减工程或变更工程价款。4、审核各项目工程的中期进度产值。5、审核各项目的付款。6、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。7、参与招标项目商务标的评定。8、审核合同条款，参与合同商谈。9、审核拟购项目的成本测算。10、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、大专以上学历，3年以上工程造价工作经验

岗位职责：
工作职责1、金融及基金公司财务会计管理工作经验；2、有会计师或注册会计师优先。任职要求学历要求：本科及以上学历专业要求：财务管理类工作经验：3年以上同等岗位工作经验资格证书：会计师面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
1、协助人力资源总监/经理完成人力资源相关工作。2、能够熟练操作人力资源工作的两个模块的工作。3、劳动关系管理。4、协助企业文化建设。任职要求：学历要求：大专及以上学历专业要求：劳动经济学或人力资源管理相关专业工作经验：3年以上同等岗位工作经验资格证书：人力资源管理相关证书（人力资源管理师、心理咨询师、培训师等）

岗位职责：
一、来访人员及电话拜访登记二、接收传真文件登记三、来访接待四、集团本部会议服务六、办公文具管理七、集团领导办公室文件管理工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
全日制工民建或建筑工程等相关专业的中专、大专实习生，能够吃苦耐劳、工作认真负责。

岗位职责：
熟悉部门岗位的流程，具备电工、土建、给排水等方面的技术知识，熟悉各类小区设施设备维护管理工作。责任心强，准时到达工程岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量完成任务，不擅自离岗串岗；遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素质和技术水平。一年以上从事物业工程工作经验，相关专业证书。

岗位职责：
工作职责1、主持本部门的全面工作，加强团队建设，组织部门员工专业培训，指导督促部门员工按时按质完成岗位工作。2、审核各项目的工程预算、结算。3、审核各项目的工程签证。4、审核合同增减工程或变更工程价款。5、审核各项目工程的中期进度产值。6、审核各项目的付款。7、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。8、参与招标项目商务标的评定。9、审核合同条款，参与合同商谈。10、审核拟购项目的成本测算。11、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、本科以上学历，5年以上工程造价工作经验，2年以上房地产成本管理工作经验面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
1、负责培训、绩效、计划管理相关工作。2、文笔较好。学历要求：本科及以上学历专业要求：劳动经济学或人力资源管理相关专业，能熟练操作人力资源绩效、培训、计划管理模块的工作工作经验：5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源招绩效与计划管理工作经验，经验稍弱都可考虑主管资格证书：人力资源管理相关证书（人力资源管理师、心理咨询师、培训师等）工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
岗位职责：1、学习、贯彻各项质量与安全生产的法律、法规和地方规定2、负责项目部各道工序的交接验收3、负责项目部日常的质量检查，按工程质量检验评定标准对工程质量进行评定，填写相关分项工程质量评定表。对不符合标准要求的分项工程，提出限期整改意见，监督其整改合格为止，并做好质量记录4、负责项目部日常的安全生产检查，督促质量计划或施工方案中的质量保证措施和安全措施的实施、及时提出整改措施，并督促落实相应责任人落实整改?5、负责监控施工用料及施工工序，杜绝不合格材料或工序进入工程或下一道工序，对班组不符合规范的工程不予签认，并督促返工复检。任职资格：1、大专以上学历/工业与民用建筑或安全工程专业2、3年以上从事质量、安全管理工作经验，持安全生产C证及质安员上岗证。

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责小区公共区域的各种设备的保养、检修计划、运行管理，维修实务和技术指导，保障设备的正常运行；2、组织制定物管工程部年度工作目标、工作计划，审批业主装修工作；3、全面、准确、及时掌握物管工程部的工作动态，分析和改进部门管理状况，对重大问题提出意见和解决方法；4、负责处理小区的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动；5、负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作，做好设备技术档案管理工作；6、负责与各部门的接口工作，协调工程部与公司其他部门、客户及相关协作单位之间的关系；7、负责审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案，建立良好的外协工作关系；  8、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职要求：1、年龄要求：35-50岁2、教育背景s 大专（含)以上学历，持有工程管理师、物业经理上岗证或有水电等相关专业学历证书；具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识，熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养，按照国家有关规定取得相关职业资格证书；3、工作经历： 有五年以上物业同等岗位工作经验（知名企业优先），熟知物业工程管理专业知识（高、低压电气专业知识、电气安全操作、触电急救、变电室设备和配电系统）；4、技能技巧s 有应对和处理突发事件的能力，有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 有各类事件处理的能力、 沟通、协调能力 ，上传下达 执行、落实能力 了解、关心队员，有团队精神作风正派、公平、公正，有良好服务意识，遇事冷静，应变能力强；5、工作态度s 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：
岗位职责：      1）熟悉图纸、施工工艺及有关施工规范，组织图纸会审。     2)编制项目施工组织设计（施工方案）及进行施工技术和安全技术交底。  3) 协助项目经理负责施工进度、质量、安全及文明施工控制；    岗位要求：1、工民建或管理工程类本科以上学历；2、五年以上房屋建筑施工项目技术负责工作经验

岗位职责：
1、有预算员资格证，熟练使用电脑及工程预算软件； 2、三年以上土建施工项目预结算工作经验； 3、较好的沟通表达能力，能吃苦耐劳； 4、良好的职业操守。

岗位职责：
任职资格:1）财经类专业，高中或中专以上学历；2）具备会计从业资格证书；3）熟练使用EXCEL办公软件，熟悉各类型票据的开具；4）工作细心、有耐心、责任心强，能适应周末加班工作；5）年龄25-35岁，******优先，欢迎有耐心的***应聘。

岗位职责：
工作任职1、负责地产项目结构设计工作；2、落实项目具体专业设计及部门技术研发工作；3、提供相关专业在项目开发各阶段的技术支持；4、协调、控制项目相关专业设计进度及质量；任职要求1、建筑工程或相关专业，有工程师证优先考虑。2、大专以上学历，3年以上结构设计工程师工作经验3、可***面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
1、主持本部门的全面工作，加强团队建设，组织部门员工专业培训，指导督促部门员工按时按质完成岗位工作。2、审核各项目的工程预算、结算。3、审核各项目的工程签证。4、审核合同增减工程或变更工程价款。5、审核各项目工程的中期进度产值。6、审核各项目的付款。7、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。8、参与招标项目商务标的评定。9、审核合同条款，参与合同商谈。10、审核拟购项目的成本测算。11、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求:1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、5年以上工程造价工作经验，2年以上房地产成本管理工作经验工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：肇庆市端州区端州二路与二塔路交汇处

岗位职责：
1、现金和银行存款的收付结算业务，严格按有关规定和制度办理款项收付，每日根据收付单据逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额；2、负责购买支票，使用时登记《支票使用登记本》，登记每笔支票业务的收款单位、金额、用途等。3、保管好库存现金和存折，确保安全，不得挪用和白条抵库，临时借支需按审批权限审批才可支付款项；4、依据集团财务管理制度，每周二、四负责日常现金报销工作，负责审核收付款凭证；5、每日收款结束后，除留下规定数额的现金外，其余现金需送存银行；任职要求：1、大专及以上，会计学、财务管理2、2年以上出纳工作经验3、熟悉银行业务流程，能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，工作认真细心。

岗位职责：
工作职责1、？整体的财务工作统筹与管理；2、？协助董事会分析及制定财务管理、投资委员会等公司重要经营决策；3、？能参与投资项目的尽调工作，能提供财务专业意见；4、？熟悉国家财务法规、会计制度、会计准则及税务政策；5、？财会相关专业，投资、基金从业经验者优先；6、？拥有基金从业人员资格者优先。任职要求学历要求：本科及以上学历专业要求：财务管理类工作经验：3年以上同等岗位工作经验资格证书：会计师

岗位职责：
岗位职责：1、建立和健全项目的安全生产责任制，按规定落实安全防范措施，全面负责项目的安全生产管理工作；2、认真贯彻国家和地方有关建设工程的法律、法规，完成公司下达的施工生产任务；3、严格执行合同条款,满足顾客要求,确保工程质量、环境保护和职业健康安全管理符合规定；4、全面负责项目的质量、健康安全、环保、成本控制、食堂、宿舍和保卫管理工作以及具体实施；5、负责施工项目的机械设备使用、维修、保养工作；6、负责项目的文明施工管理，对负责的施工项目,在工程部的指导下，按照合同和施工组织设计组织的要求，认真进行策划、编制具体的施工方案并组织施工； 7、 负责项目的施工进度控制管理工作，对负责的施工项目，要科学配置人、财、物等资源，开源节流地组织施工生产,确保工程质量和工程效益，争创优良工程；8、 负责项目的成本管理，对材料、机具设备、周转材料进行严格进退场监控，杜绝闲置浪费。并控制好各种材料使用、工人工资单价、时工用量； 9、负责项目的经营运作管理，协调项目内部，项目与外部单位的关系； 负责组织项目员工的培训及再教育工作； 负责本部门管理体系在管辖范围内得到有效的实施，确保管理方针和目标在本部门的落实； 10、完成公司领导交办的其他任务，协助其他部门搞好工作。 任职条件：1、年龄介于40岁左右，健康良好，相貌端正；必须在建筑公司担任同等岗位超过8年。2、大专或以上学历，工业与民用建筑工程专业；持有效国家一级建造师（房建专业）资格证、安全考核B证。3、必须在建筑公司担任同等岗位职务超过8年；4、综合素质较高、较强的协调能力、沟通能力、执行能力。熟悉国家规范及标准，了解国家相关法律、法规，熟悉施工工艺流程； 高度的工作热情，有良好的协调能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心, 在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作。    5、熟悉安全及文明施工有关要求，了解ISO标准的要求

岗位职责：
1、配合上级完成公司人力资源规划依据集团年度经营管理计划和行政人力总监的要求，制定人才招聘与培养计划，确保人才及时满足业务发展需求。2、组织实施招聘策略与计划依据公司年度招聘计划，制定招聘策略，建立完善招聘渠道，及时准确发布招聘信息，优化招聘选拔流程，建立人才评估甄选机制，确保引进合适人才：3、组织实施培训策略与计划依据公司各部门培训需求的调研，制定公司人才培训计划，开发培训课程体系，跟进培训效果管理工作，保证培训工作对提高人员技能和素质的作用；广泛建立外部培训渠道，整合开发培训资源，完善企业学习资料库，实现知识管理：4、员工职业规划管理依据公司人力资源发展战略，参与制订员工职业发展规划，实现对职员职业生涯的管理，确保公司和员工协同发展。5、职位管理依据人力资源管理系统及公司战略发展需求，建立各部门职责、各岗位职位说明书， 并每年进行一次调整和维护。6、企业文化管理依据集团发展需要，开展企业文化的建设及推广，组织员工系列活动，创造和谐员工关系。任职要求：学历要求：本科及以上学历专业要求：劳动经济学或人力资源管理相关专业，能熟练操招聘培训模块的工作工作经验：5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源招聘培训经理工作经验，经验稍弱都可考虑招聘与培训主管资格证书：人力资源管理相关证书（人力资源管理师、心理咨询师、培训师等）工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
1、根据公司公文管理规范，做好内外部公文的收发、送审和批复。2、根据公司档案管理办法，做好档案的收集和使用。3、各项证照的年审工作。4、做好每月考勤统计工作。5、每月定期购买社保、公积金、个税等工作。6、根据各部门人员需求，制定招聘计划，优化招聘方案。7、根据相关法律法规和公司管理制度处理员工关系，创建和谐、共赢的劳资关系。

岗位职责：
熟悉物业管理条例，有良好沟通与协调能力，具有一年以上同等工作经验，大专以上学历。

岗位职责：
1、法律事务管理，为企业提供内部法律咨询服务，依照法规和合约维护企业利益，规避风险；2、法务风险分析，协助地区公司经营管理决策，协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，保证决策的合法性，并就相关法律风险提出防范意见；3、法务监督及宣传培训，对集团及下属公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督与协助有关部门予以整改；4、配合各部门对员工进行法制宣传教育，增强员工的法制观念，组织实施对地区公司员工的法制宣传、培训工作；5、部门内部管理建设，完善本部门规章制度建设，强化人员管理与人才培养，提升专业能力。任职要求：1、本科以上学历，法律或相关专业毕业，通过国家司法考试；2、精通商法、经济法、民法等法律法规知识，熟悉企业管理和房地产行业知识；3、良好的组织管理、人际沟通协调、法务谈判和实操能力；4、8年以上企业法律工作经验，3年以上同等职位和房地产行业工作经验。

岗位职责：
工作职责1、有建筑建材销售工作经验；2、负责公司建筑材料及系统的市场拓展和产品销售；3、负责项目组的产品配套完善及系统完善；4、资源维护及深度挖掘，跟进项目，实现销售目标。任职要求大专以上学历面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔4楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
任职要求和岗位职责： 1、五年以上土建施工员工作经验 2、项目技术负责人指导下对各项分部工程的作业班组施工前做技术、安全交底 3、负责对工程进行施工放线、测量，确保工程按设计图纸施工、保证施工质量及施工安全 4、施工现场的文明施工监控，负责填写施工日志 5、负责各班组的工作落实和跟踪。负责对每道工序施工工艺及质量进行跟踪，对施工中出现的问题及时纠正处理，若出现无法处理的报技术负责人处理。 6、负责项目的生产计划实施

岗位职责：
1、协助部门经理的执行各项工作任务，认真贯彻国家和地方有关建设工程的法律、法规，完成公司下达的各项施工生产任务；2、负责公司项目施工生产负责。对工程的生产、质量、技术、安全、环境、机具等实施全面管理和控制，确保施工生产任务顺利完成；以及定期对各项目的安全、质量、技术等各项进行组织培训、，3、负责组织制订并审核本部门生产管理各类报表；4、负责领导和指导完成工程技术部职责范围内的各项工作；5、对现场开工前期准备计划进行审定，负责好施工前期的准备以确保达到施工要求；6、负责监督项目部制定施工进度计划；7、协助处理施工现场在施工过程中发现和提出的各项质量和技术问题，不能解决的，应及时向上级汇报。对违反规定者，有权纠正。对情节严重、有造成质量、技术和安全事故可能的情况，有权要求停止施工；8、协助部门经理定期对工程的安全、质量和技术进行检查，负责审定或拟定技术文件、图纸的更改、参加工程事故调查处理和鉴定；9、协助管理体系在工程技术部管辖范围内得到有效的实施，确保管理方针和目标在本部门的落实；10、完成公司领导交办的其他工作，协助其他部门搞好工作；任职条件：年龄介于35岁至45岁之间，健康良好，相貌端正；具有大专或以上学历，工民建专业；五年以上大型房地产/建筑行业同等职位工作经验；中级以上资格证书，如工程师，高级工程师；具有施工现场管理的实际工作经验及能力、能协助、指导项目部解决技术及生产方面难题，掌握公司各种报表编制，能编制组织设计及方案及审核方案的能力。掌握国家、省及市建筑规范，标准及相关建筑行业的知识；具有良好的组织协调能力，能有效为各部门提供满意服务，较高的敏感度及一定的判断能力，为人诚实可靠、品行端正。了解安全及环保有关法规，熟悉ISO标准的要求。

岗位职责：
根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立公司技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。2、全面负责工程技术部管理工作，负责专项方案审核，项目前期技术策划及技术重点难点交底，审核现场总平面布置图绘制，对接各项目技术负责人对项目进行日常的技术管理工作；3、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底，针对各项目技术负责人无法解决的技术难点进行指导及协调；4、负责落实公司技术管理标准化落实，编制标准化技术标模板及专项方案模板；5、对各项目进行每月综合检查，进行项目技术管理工作打分及评估；6、配合经营部门投标工作，进行技术标编制；7、组织技术部门员工的培训工作，通过沟通、学习等方式，提高技术人员的技术水平和能力。任职要求：10年以上建筑工程技术管理相关工作经验，熟悉铝模爬架等新工艺技术体系尤佳学历要求：大专及以上专业要求：工民建相关专业，或相关学历/技能证书要求：一级注册建造师证优先。职称要求：必须高级职称证书。外显素质：性格外向、为人正直、抗压能力强、沟通表达、人际关系协调能力突出；关键能力：熟悉工程项目施工工艺要求和施工技术管理经验，能熟练编写施工组织设计，熟悉办公软件（word excel PPT project Cad以及各专业计算软件）其他要求：项目计划能力，技术类相关学习能力， 安全计算软件 进度计划软件

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定2、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；8、其他突发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、大专或以上人力资源、行政管理、中文管理等专业学历2、8年以上行政人事管理经验或3年以上同岗位工作经验，房地产/物业行业工作经验优先考虑3、具有一定的文字功底，熟悉各类办公文书员工福利：1、饮食：公司提供免费中餐。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：广州市白云区黄石北路137-157号白云尚城管理处

岗位职责：
一、来访人员及电话拜访登记二、接收传真文件登记三、来访接待四、集团本部会议服务六、办公文具管理七、集团领导办公室文件管理八、后勤服务管理 工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海球区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼

岗位职责：
1、依据集团领导的工作行程，负责集团领导用车驾驶及其他工作服务，确保领导用安全、高效，协助集团领导的接待工作。2、事故处理和保险索赔 依据集团《车辆管理标准》，负责集团车辆发生事故时的处理协调工作，并负责与保险协商索赔工作。学历要求 ：高中及以上学历。工作经验： 五年以上同等职位工作经验，汽车驾驶五年以上，熟悉广州市及周边地区路线。资格证书 ：持汽车驾驶B照及以上。

岗位职责：
工作职责1、负责地产公司水电工程的技术工作；2、 施工图审查、交底；3、审核专业工程施工组织总设计方案、监理大纲，保证工程施工质量达标；4、工程建设管理；5、 招投标阶段管理支持。任职要求1、建筑工程或相关专业，有工程师证优先考虑。2、大专以上学历，5年以上水电工程师工作经验面试地点：广州市海珠区广州大道南880号北塔20楼工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。

岗位职责：
工作职责1、负责企业内刊主编及企业企业文化管理相关工作。2、文笔较好。任职要求学历要求：本科及以上学历专业要求：汉语言文学相关专业工作经验：3年以上同等岗位经验

岗位职责：
1、审核各项目的工程预算、结算。2、审核各项目的工程签证。3、审核合同增减工程或变更工程价款。4、审核各项目工程的中期进度产值。5、审核各项目的付款。6、审核招标文件、招标工程量清单及招标标底。7、参与招标项目商务标的评定。8、审核合同条款，参与合同商谈。9、审核拟购项目的成本测算。10、参与在建项目实施过程的成本控制。任职要求：1、建筑工程或相关专业，有造价工程师证优先考虑。2、5年以上工程造价工作经验，2年以上房地产成本管理工作经验工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：肇庆市端州区端州二路与二塔路交汇处

岗位职责：
1、配合材料员做好各种材料和收方计量工作2、协助对现场材料的管理和材料使用情况进行跟踪；3、完成上级交办的其他任务。任职条件1、年龄介于25至40岁；2、熟练使用Word、Excel等自动化办公软件，具备基本的网络知识； 3、中专或以上学历，建材专业；   熟悉材料的采购程序，熟悉项目施工工序，了解项目材料品种；4、综合素质较高，了解材料市场的管理政策；   吃苦耐劳、爱岗敬业，工作细致、踏实。高度的工作热情，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责：      1）熟悉图纸、施工工艺及有关施工规范，组织图纸会审。     2)编制项目施工组织设计（施工方案）及进行施工技术和安全技术交底。  3) 协助项目经理负责施工进度、质量、安全及文明施工控制；    岗位要求：1、工民建或管理工程类本科以上学历；2、五年以上房屋建筑施工项目技术负责工作经验

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定2、对公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理及监督实施3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；8、其他突发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、大专或以上人力资源、行政管理、中文管理等专业学历2、8年以上行政人事管理经验或3年以上同岗位工作经验，房地产/物业行业工作经验优先考虑3、具有一定的文字功底，熟悉各类办公文书员工福利：1、饮食：公司提供免费中餐。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：广州市白云区黄石北路137-157号白云尚城管理处

岗位职责：
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岗位职责：
职责描述：主要根据公司的经营目标，协助副总/董事长负责市场的开发与拓展管理；负责市场开发计划和预算的编制；协助副总/董事长组织招投标工作；协调合同执行过程的各种问题。一、市场的开发与拓展管理1、协助副总/董事长对国内本行业的市场进行广泛充分调研，搜集有关市场信息建立有效信息台帐；2、协助副总/董事长对搜集到有关市场信息进行删选，经过分析选定投标项目，并建立有效公共关系台帐；3、协助副总/董事长制定详细的公关计划，与有关业主建立良好关系，有计划地开拓市场；4、协助各部门进行其他职能的公共关系工作，建立业务经营的资源。二、市场开发计划和预算的编制1、根据公司下达的经营目标，制定年度市场开发计划；2、编制年度开发费用预算；3、制度年度公关计划，公关费用预算.三、组织招投标工作1、获取业主招标信息后，制作招标文件；2、组织相关部门参加投标工作，参加业主组织的招投标会议，处理投标中各种商务问题；3、组织协调经济标书、技术标书编制；4、根据业主需要，进行标书答疑；5、中标后，领取中标通知书或非中标相关业务协调.四、督促、协调合同执行1、由签定合同始全程跟踪施工合同的执行情况，及时与业主进行沟通协调；2、协调科室、项目对合同执行的存在问题。五、完成上级交办的其他任务任职要求：1、年龄介于35岁至45岁之间，健康良好，相貌端正；2、具有大专或以上学历，工民建专业或工程造价管理等相关专业；3、6年以上相关工作经验，具有现场管理经及预结算经验；4、工民建或造价专业，拥有经济师职称；5、拥有专业知识技能、协调和沟通能力，能使用办公及预算软件，能熟悉国家、省、市有关编制预（结）算文件法规、预算成本分析的编制流程、招投标的相关程序；6、为人诚实可靠、品行端正，具有较强的分析能力、判断能力，有一定的独立见解，良好的团队协作精神。三年以上建筑行业同等职位工作经验。