岗位职责：
职责描述：
1、按ISO9000和GJB9001管理标准和模式规划、建立、维护并持续改进公司的质量管理体系
2、对质量管理体系日常运行状况进行监督管理，组织内审、外审和管理评审，编制内审、管理评审报告，协助责任部门采取纠正预防措施，验证、评价改进结果，推动质量管理体系持续改进
3、起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件，推进各项业务流程标准化；
4、组织实施与ISO9000和GJB9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育；
5、负责质量部门的团队建设与管理；
6、参与公司其它QA事务处理，包括变更控制、客户投诉处理等
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，理工类或管理类专业。
2.了解ISO9001/GJB9001/ISO14001的体系要求，对质量管理体系有较深刻的认识，熟悉军工产品保密体系认证者优先；
3.在制造型企业至少五年以上体系推行工作经验，主导过GJB9001质量体系建立与保密认证工作者优先。
4.良好的体系文件编写与流程梳理能力，较好的逻辑思维能力；
5.能独立应对客户及认证机构审核；
6.有强烈的责任心和良好的职业操守，具有良好的沟通、协作能力，有推动其他部门改善的能力，高效的执行力，能在一定压力下工作。

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责高端射频连接器及组件设计开发；
2. 负责产品的设计、试制、试验、批产、转产；
3. 负责高频连接器的设计，生产相关文件、标准的编制及修改；
4. 负责客户的技术服务支持及信息的处理。

二、岗位要求：
1. 大学本科以上学历、五年以上射频同轴连接器行业工作经验；
2. 具有独立设计射频连接器产品经验，机电、通讯或机械专业；
3. 熟悉射频同轴连接器、电缆组件的设计过程；
4. 了解射频同轴连接器、电缆组件的加工工艺流程，能妥善处理生产现场出现的技术问题；
5. 熟练操作CAD或CAXA；PROE或Solidworks等任两种软件；
6. 熟练运用Ansoft或CST进行仿真/优化；
7. 工作责任心强、沟通能力强；
8. 具有项目管理或团队组织能力者优先；
9. 能提供有效薪资证明和产品设计资料的优先。

薪资福利待遇：
1. 公司提供五险一金、带薪年假、带薪培训。
2. 公司提供丰富的员工活动
3. 员工体检
4. 每周五天工作制、周末双休、其他假日均按照法定假日执行。
5. 定岗定薪+各项补助+奖金

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
职位描述：
1、参与公司营销策略的制定；
2、积极拓展并管理各相关行业及领域重点客户；
3、与重点客户开展战略性沟通合作，参与并执行商务谈判，完成公司销售目标；
4、深度挖掘重点客户、潜在客户的需求并密切跟踪，为其提供满意的解决方案；
5、制定重点客户的销售预测并提交潜在业务机会的发展计划；
6、策划并主持重点客户业务交流会，分析重点客户需求心理，制定行之有效的销售策略；
7、跟进并及时提报重点客户未来业务发展趋势及动向；
8、跟进并处理重点客户投诉事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉行业相关技术及同行技术发展状况；
2、优秀的客服服务意识和客户维护能力；
3、较强的团队合作能力和沟通协调能力；
4、能承受一定的工作压力，适应出差；
5、热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境。

岗位职责：
确保研发产品和技术服务交付的执行，对技术部实施日常工作的服务、监督，根据目标建立、改进团队能力，配合主任工程师完成研发攻关任务。善于绩效管理、流程管理、竞争力管理、资源管理；协调多部门合作。具体如下
1、根据公司年度目标，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实
（1） 制定部门年度目标管理；
（2） 依据年度目标管理，制定具体实施计划；
（3） 依据实施计划，监督落实情况。
2、组织编制和完善部门内部各项工作的管理流程和制度，并负责监督贯彻执行
（1） 汇总部门各项工作制度要求中需改进的问题点；
（2） 完善部门工作制度中的问题点；
（3） 针对新增工作，制定其管理制度。
3、负责部门内部工作安排，服务部门成员完成各项工作
（1） 根据新品开发计划或项目进行任务安排，确保各项任务按时保质保量完成；
（2） 部门日常工作协调、安排。
4、协调组织部门成员的招聘、培训与职业发展工作，提高其素质和能力
（1） 根据公司年度目标，制定部门人员招聘计划并实施招聘；
（2） 根据部门成员状况，制定培训计划并落实；
（3） 定期对部门成员的专业能力进行考核。
5、其他
（1） 负责团队的建设、激励、考评、培养，提升团队工作热情、工作质量和效率；
（2） 协调与公司其他部门的关系；
（3） 完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，本科要求8年以上相关行业工作经验，硕士5年以上相关行业经验，3年以上管理工作经验；
2、精通项目管理，具备较好的谈判能力和分析解决问题能力；
2、熟悉质量管理体系，有一定的质量意识、保密意识；
3、熟悉微波射频领域产品、射频连接器领域产品者优先；
4、熟悉使用各种办公软件、专业绘图软件。
5、有较好的语言表达能力、沟通能力，具备团队合作精神；

岗位职责：
岗位内容：
1.负责射频微波类器件和模块的研发设计；
2.对来自市场的需求进行技术评审和方案制定；
3.负责担当产品项目的实现和管理，包括整个项目的生命周期（策划阶段、设计阶段、验证阶段、确认阶段）。在项目成果转产过程中审核设计材料；
4.跟踪行业技术发展趋势，策划长期产品和技术发展方向；
5.组织完成相关技术标准的编制；
6.负责对公司内部、外部的产品技术培训工作进行技术支持；
7.公司安排的其他相关技术类任务。
岗位要求：
1.电磁场、微波、通信工程与电子工程相关专业，本科5年以上，硕士学历3年及以上相关产品设计工作经验。
2. 熟悉功放、低噪放、变频器、滤波器、PLL、耦合器等微波器件原理和关键指标；
3.拥有丰富的微波有源器件、无源器件设计经验，有Ka波段器件设计经验优先；
4.能够独立完成产品设计、样件贴装以及性能测试；
5.熟练应用至少一种PCB设计软件；
5.熟练应用ADS、HFSS等电磁仿真软件；
6.熟练使用网络分析仪、频谱仪等测量仪表。
7. 认真细致，有较强的逻辑思维能力；有一定的团队合作精神；有一定的质量意识、知识产权保护意识。

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责高端射频连接器及组件设计开发；
2. 负责产品的设计、试制、试验、批产、转产；
3. 负责高频连接器的设计，生产相关文件、标准的编制及修改；
4. 负责客户的技术服务支持及信息的处理。

二、岗位要求：
1. 大学本科以上学历、五年以上射频同轴连接器行业工作经验；
2. 具有独立设计射频连接器产品经验，机电、通讯或机械专业；
3. 熟悉射频同轴连接器、电缆组件的设计过程；
4. 了解射频同轴连接器、电缆组件的加工工艺流程，能妥善处理生产现场出现的技术问题；
5. 熟练操作CAD或CAXA；PROE或Solidworks等任两种软件；
6. 熟练运用Ansoft或CST进行仿真/优化；
7. 工作责任心强、沟通能力强；
8. 具有项目管理或团队组织能力者优先；
9. 能提供有效薪资证明和产品设计资料的优先。

薪资福利待遇：
1. 公司提供五险一金、带薪年假、带薪培训。
2. 公司提供丰富的员工活动
3. 员工体检
4. 每周五天工作制、周末双休、其他假日均按照法定假日执行。
5. 定岗定薪+各项补助+奖金