岗位职责：
1、男女不限，高中以上学历；有钢贸销售一年以上工作经验；

2、具有良好的沟通能力，具备较强的钢材业务水平和市场开拓能力；

3、良好的职业操守，团队合作精神及敬业意识

4、待遇：底薪+提成+年终奖励+住宿+工作餐+其它福利

岗位职责：
职位目的：
安全、及时的公司分配的日常驾驶工作。


主要执掌：
1.车辆驾驶
1.1公务用车、客户接待用车；
1.2董事长、总经理及各部门出市拜访客户用车；
1.3完成总经理交办的其他工作。
2.车辆管理
2.1办理公务用车车辆相关手续，包括所负责车辆的相关各种证件办理及年审、费用缴付、保养与维护等；


任职要求：
知识及技能：（学历、背景、工作经验、相关知识、其它）
高中以上学历，持C照或以上驾照


有驾驶经验5年以上，安全驾驶3年以上，熟悉并遵守交通法规，经验丰富，车技过硬；对上海市区及周边地区的主要线路熟悉，能熟练驾驶手动轿车；熟悉车辆的基本构造并能进行简单的维修，无违章交通事故。
性格开朗外向，心态良好，为人友善，易沟通，责任心和服务意识强，身体健康并无不良嗜好
23岁以上，熟练使用计算机办公软件，有驾照，能适应出差者优先。

岗位职责：
职位目的：

执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告



主要执掌：

1.资源采购

1.1搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；

1.2对新资源，新渠道的开拓工作；

1.3编制单项材料采购计划并实施采购；

1.4提供销售部最新实时采购价格，以利销售业务的开展；

1.5协助采购经理处理日常采购业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；

1.6做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；

1.7完成上级交办的其他工作；

1.8落实个人所辖采购业务合同的签订、履行、货款的支付、发票的开立等事宜；

1.9协助建立、维护，管理资源客户基本信息资料档案；

1.10编制单项采购活动的分析总结报告；

1.11维护销售区域范围内的物流、配送网络；



任职要求：

知识及技能：（学历、背景、工作经验、相关知识、其它）

受过物流管理、采购作业管理、市场营销等方面的培训。

1年以上钢材行业资源管理相关工作经验。

有钢铁行业资源者优先考虑。

积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

23岁以上，熟练使用计算机办公软件，会驾驶最佳。

岗位职责：
职位目的：

制定、组织、协调公司的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。



主要执掌：

1.计划与制度

1.1协助制定公司业务年度销售、业务拓展等计划，并监督实施

1.2参与制定部门工作计划、管理制度、操作流程，并实施；

1.3协助业务副总制定符合公司发展需要的销售政策、销售激励制度，并监督、实施；

1.4协助业务副总监督、审核下属部门管理规章制度、操作流程，并监督、检查实施情况；

1.5制订并落实个人工作计划。

2.资源管理

2.1调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机向公司提供采购建议；

2.2拟订和执行采购战略；

2.3根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；

2.4与销售部门协调沟通，以确定采购的产品符合客户的需要；

2.5对新资源，新渠道的开拓工作，发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；

2.6改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

2.7落实本部门合同的签订、履行、货款的支付、发票的开立等事宜；

2.8协助业务副总对公司的采购活动，组织、协调产品调配工作；

2.9协助对资源客户维护、客户抱怨工作，参与重点客户的维护、抱怨处理等工作；

2.10协助建立、维护，管理资源客户基本信息资料档案；

2.11建立和维护销售区域范围内的物流、配送网络；

3.团队建设

3.1协助建立，维护，发展业务团队；

3.2协助销售经理选拔、发展和培养业务人才和管理人才

3.3对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

3.4对业务人员进行培训、指导

4.沟通与联络：

4.1建立、维护与相关上下游业务单位、客户的良好关系；

4.2发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；



任职要求：

知识及技能：（学历、背景、工作经验、相关知识、其它）

经济管理、采购、物流或相关专业大专以上学历。

受过物流管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

3年以上钢铁行业采购工作经验。丰富的钢铁行业资源，熟悉采购流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；