岗位职责：
要求工作经验在三年以上，懂得生产设备的正常维护和保养，能吃苦耐劳，会电焊和气保焊，能住厂的优先。

岗位职责：
有团队意识，能吃苦耐劳，勤奋好学，有饲料行业销售经验者优先。

岗位职责：
20岁以上，性别不限，专科以上学历，动物科学、畜牧兽医相关专业，要求住厂，有相关工作经验者优先。（饲料厂、哈办各1人）

岗位职责：
20岁以上，性别不限，专科以上学历，动物科学、畜牧兽医相关专业，要求工作认真负责，要求住厂，有相关工作经验者优先。

岗位职责：
（1）、工作职责1、负责组织制定公司技术管理制度及技术工艺标准。1、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定。2、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施。3、负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发、研究、试制工作。4、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题。5、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划。6、负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度。7、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好技术人员的技术培训和提高工作。8、完成董事长交办的其他工作。（2）、岗位要求：1、年龄45岁左右，性别不限。动物营养饲料加工等相关专业本科以上学历。2、十年以上饲料厂技术配方工作，系统掌握饲料营养及加工应用的知识。3、熟悉了解当地的饲养条件特性和市场需求以及掌握当地饲料原料特点，并能结合以上情况因地制宜的设计饲料配方和开发新产品。4、掌握现场饲料养殖知识，能够指导客户正确的养殖并提供相关技术咨询服务。5、较强的知识归纳能力和表达能力，能够有效培训和指导业务人员及技术服务人员进行相应技术服务工作。6、熟悉电脑操作，熟练使用多个以上的饲料配方软件。7、优秀的品质观念和品质风险控制意识。

岗位职责：
（1）、主要职责：1、制订销售战略决策及发展规划。2、建立和完善营销管理体系，规范业务流程。3、制订年度市场营销计划，并推进实施，实现市场发展目标。4、制订公司品牌管理策略，开拓建立市场营销网络，制定与实施产品价格体系及营销战略、地区覆盖策略等5、销售/市场团队建设、培训、管理。（2）、职位要求：1、男性，32-45岁，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业；2、5年以上大中型饲料生产企业营销管理经验3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；5、具备诚实守信、踏实敬业的工作作风，能够承受高强度的工作压力，能适应经常出差。

岗位职责：
工作职责1、主持集团的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议。2、组织制定年度经营计划，并负责组织实施。3、拟订内部管理机构设置方案。编制各项规章管理制度。4、定期召开办公会议，检查督促和协调各部门工作。5、负责对部门经理工作布置，指导、检查、监督、评价和考核。6、负责处理重大突发事件。7、行使董事长授予的其它职权。岗位要求1、年龄45岁左右，性别不限，10年以上畜牧、食品、农产品高层管理经验。2、热爱畜牧饲料事业，有执着的敬业精神。对行业的发展有充分的认识和一定的前瞻性。3、具有决策、组织协调、领导、执行、语言文字表达、社会交往等能力。

岗位职责：
1、有饲料销售行业工作经验，业绩突出者优先。 
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 
3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识。 
4、有责任心，能承受较大的工作压力。 
5、有团队协作精神，善于挑战。