岗位职责：
职位描述 1、本公司在全国范围内招聘区域销售经理，负责所在地销售业务；
2、能根据公司全年经营目标，负责制定本部门月度、年度销售计划并细化分解目标及组织完成部门销售目标；
2、负责监督、审核有关的合同，以及合同的签订及执行情况；
3、对钢铁市场信息进行收集和分析，做好为上司决策的服务工作；
4、开拓终端客户并积极维护好；并对“重要客户”进行沟通与管理，并制定好相关合作方案；
5、负责做好对内、对外的沟通，组织好部门业务人员进行相互之间的分工合作，努力完成本部门的销售目标等各项管理目标；
6、能主持部门的日常工作，贯彻执行公司的有关管理制度，带领、培养和提高员工的基本素质和业务水平，使团队高绩效。
 
职位要求 1、性别：不限 年龄：25-45岁 户籍：不限；
2、大专以上学历，市场营销或相关专业；
3、至少有5年以上钢铁行业工作经历，且有营销经理或高级主管任职经历；
4、有良好的职业操守和沟通协调能力，能吃苦耐劳，办事干练，执行力强；
5、善于带领团队，有创造和谐的工作氛围的能力；
6、熟悉热卷、带钢、中板的销售市场或有其他自身优势者条件可放宽。

岗位职责：
职位描述 1、负责搜集海外市场需求及市场动态信息；
2、制定及调整相应的进出口策略、目标及方案；
3、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
4、进出口业务的联络、洽谈和谈判等；
 
职位要求 1、国际贸易、商务英语等相关专业，本科以上学历英语六级以上。
2、两年以上外贸工作经历，熟悉外贸市场和外贸出口各个环节；
3、精通英语，口语流利，能制作中英文采购、销售合同，撰写中英文商务信函；
4、熟悉外贸操作流程，能利用各种商务平台开发客户，并跟踪、培养、维护,达成订单等。

岗位职责：
职位描述 1、负责搜集海外市场需求及市场动态信息；
2、能利用各种商务平台发布资源，并寻找潜在客户；
3、协助部门经理处理其他外贸相关业务。
 
职位要求 1、国际贸易、商务英语等相关专业，本科以上学历；
2、英语六级以上，能够熟练与海外客户沟通；
3、头脑灵活，能很快适应新的业务环境，具有团队合作精神。

岗位职责：
职位描述 1、能根据公司全年经营目标，负责制定本部门月度、年度销售计划并细化分解目标及组织完成部门销售目标；
2、负责监督、审核有关的合同，以及合同的签订及执行情况；
3、对钢铁市场信息进行收集和分析，做好为上司决策的服务工作；
4、开拓终端客户并积极维护好；并对“重要客户”进行沟通与管理，并制定好相关合作方案；
5、负责做好对内、对外的沟通，组织好部门业务人员进行相互之间的分工合作，努力完成本部门的销售目标等各项管理目标；
6、能主持部门的日常工作，贯彻执行公司的有关管理制度，带领、培养和提高员工的基本素质和业务水平，使团队高绩效。
 
职位要求 1、性别：不限 年龄：25-45岁 户籍：不限；
2、大专以上学历，市场营销或相关专业；
3、至少有5年以上钢铁行业工作经历，且有营销经理或高级主管任职经历；
4、有良好的职业操守和沟通协调能力，能吃苦耐劳，办事干练，执行力强；
5、善于带领团队，有创造和谐的工作氛围的能力；
6、熟悉热卷、带钢、中板的销售市场或有其他自身优势者条件可放宽。

岗位职责：
职位描述 1、能根据公司全年经营目标，负责制定本部门月度、年度销售计划并细化分解目标及组织完成部门销售目标；
2、负责监督、审核有关的合同，以及合同的签订及执行情况；
3、对钢铁市场信息进行收集和分析，做好为上司决策的服务工作；
4、开拓终端客户并积极维护好；并对“重要客户”进行沟通与管理，并制定好相关合作方案；
5、负责做好对内、对外的沟通，组织好部门业务人员进行相互之间的分工合作，努力完成本部门的销售目标等各项管理目标；
6、能主持部门的日常工作，贯彻执行公司的有关管理制度，带领、培养和提高员工的基本素质和业务水平，使团队高绩效。
 
职位要求 1、性别：不限 年龄：25-45岁 户籍：不限；
2、大专以上学历，市场营销或相关专业；
3、至少有5年以上钢铁行业工作经历，且有营销经理或高级主管任职经历；
4、有良好的职业操守和沟通协调能力，能吃苦耐劳，办事干练，执行力强；
5、善于带领团队，有创造和谐的工作氛围的能力；
6、熟悉热卷、带钢、中板的销售市场或有其他自身优势者条件可放宽。