岗位职责：
任职要求：
1、有电路维修安装经验，能懂一般电路图
2、持有电工证，熟悉常用办公行车等设备的维修
3、2年以上相关工作经验，能独立作业，有家电维修或机电一体化基础为佳。

岗位职责：
任职要求：
1、35周岁以上，金融学、投资担保相关专业；
2、7年以上投资担保或金融行业相关工作经验；
3、熟悉商业银行风险控制制度、信贷决策体系及投资担保体系，熟悉国内企业现状、投资担保决策体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
4、领导团队工作的能力，独立解决问题的能力，协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高效运转，具有较强的风险控制管理意识和经验。

岗位职责：
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、投资、管理等相关专业，三年以上银行或担保公司工作经验；
2、熟练掌握担保、财务、金融等相关的法律法规政策；
3、具有良好的职业操守，踏实稳重，工作细心，责任心强。

岗位职责：
任职要求：
1、金融、财务等相关专业，大专以上学历；
2、具备较强的业务能力和良好的人际沟通、协调能力，事业心强；
3、勤奋、积极的工作态度，有团队合作精神和创新精神。
4、有二年以上担保公司企业贷款担保的工作经验优先；
5、有担保公司、银行等金融业机构工作经验者 优先。
6、具有较强的财务分析基础和价值评估能力，具有银行相关工作经历的优先考虑
7、具有较强的商业判断和逻辑分析能力，较好的沟通、协调和团队合作能力，较强的文字表达能力
8、品行端正、为人正直、工作踏实，具有高度的责任心 

工作概述：
1、负责企业融资贷款担保业务；
2、负责公司业务联络，市场开拓。

岗位职责：

基本要求：
1、限男性，身体健康、吃苦耐劳,安全意识强；
2、持有特种作业操作证，三年以上钢材同行业相关工作经验优先；
3、工作认真负责，服从上级指挥，团队协作能力强。
工作概述：
1、完成当班行车吊机作业任务； 
2、进行行车吊机作业安全操作；
3、负责行车吊机日常例行检查、清洁保养工作，确保行车吊机无故障作业；
4、服从发货员（理货员）调度安排；
5、积极完成上级交办的有关工作。

岗位职责：
　任职要求：
1、有电路维修安装经验，能懂一般电路图
2、持有电工证，熟悉常用办公设备的维修
3、2年以上相关工作经验，能独立作业，有家电维修或机电一体化基础为佳。

岗位职责：
任职要求：
1、形象好，气质佳；
2、接受过专业的礼仪、形体、仪态、艺术等方面的训练与培训；
(应届生也可以)

岗位职责：
1、公司各部门呈报的文件、报告、纪要、决议等的签收、分发、归档。
2、主管交办的各项事务及公司重要来客接待。
3、负责公司函电的收发，公司重要电话的接听、记录、反馈。
4、负责各部门计划、总结的催收、分发和归档。
5、负责公司信息的对外发布及公司级会议记录（要）及行政公文的封发。
6、负责公司文件的打印、复印。
7、负责文印室、机房、档案室、资料室、保密室的管理。
8、协助主管履行行政事务职能。

其他福利方面：公司提供食宿等。

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历，形象好，气质佳；
2、接受过专业的礼仪、形体、仪态、艺术等方面的训练与培训.
岗位职责：
1、公司各部门呈报的文件、报告、纪要、决议等的签收、分发、归档。
2、主管交办的各项事务及公司重要来客接待。
3、负责公司函电的收发，公司重要电话的接听、记录、反馈。
4、负责各部门计划、总结的催收、分发和归档。
5、负责公司信息的对外发布及公司级会议记录（要）及行政公文的封发。
6、负责公司文件的打印、复印。
7、负责文印室、机房、档案室、资料室、保密室的管理。
8、协助主管履行行政事务职能。

岗位职责：
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工作概述：
1、拟订并执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护并拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 

岗位职责：
 任职要求：
1、本科以上学历，具备较强的成熟的行政办公管理能力；
2、具备专业的文字功底；
3、同岗位3年及以上工作经验。
岗位职责：
1、企业经营管理制度（方案）的设计与施行；
2、制订公司经营管理信息处理系统设置方案，建立并管理公司经营管理信息处理系统；
3、传达、督办公司政令；传递、整理、归档公司上下往来文件及批示。协助领导召集有关会议并颁布会议记录和会议纪要；管理公司公章、公司营业执照及其他行政物件。
4、建立公司行政文档和公文编号档案，负责下发公司行政文件。
5、协助审核公司重要合同、协议法律文本并依管辖权建立经济合同档案，处理合同纠纷。
6、协作建立并完善企业文化体系并进行宣传推广，管理企业成果（奖品、各项奖励、获赠礼品等）。
7、制订公司行政管理费用开支标准及其管理办法并对公司的行政管理费用实施监控和管理。
8、履行行政中心赋予本部门的职能，执行行政总监和公司领导下达的各项指令。