岗位职责：
1、年龄28-38岁。 
2、大专以上学历。 
3、有丰富的管理工作经验和团队组建的能力。

岗位职责：
业绩突出者，可提拨担任营销部经理、营销副总。 
具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧，具有团队合作精神和营销团队管理能力。具备营销策划和市场开拓能力，有3年以上的铝合锭行业销售经验。

岗位职责：
1、人力资源及相关专业大专以上学历； 2、3年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源几大模块工作； 4、具有较强的沟通与协调能力，熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实； 5、熟悉当地人力市场及相关制度政策。

岗位职责：
岗位职责： 
1． 企业文化的整合与建设，企业形象的管理。 
2． 品牌塑造、维护、管理、监督。 
3． 企业战略目标的制定。 
4． 市场方案、宣传方案的起草与制定。 
5． 因时、因地、因势为企业发展提供智力支持。 
6． 重大活动策划。 
7． 配合相关部门设计各类平面图、规划图和效果图。 
8． 组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。 
9． 提出本部门员工的招聘计划和使用计划。