岗位职责：
岗位职责：

1、负责海外整梯市场业务工作；
2、负责公司产品及销售网络的推广；
3、具有优异的团队合作能力及海外市场渠道拓展能力；
4、具有较强的英文说写能力；
5、熟悉海外客户、经销商开发，客户管理等工作；

1、基本要求：
① 工作履历地：东南亚区域
② 专业：不限；专科及以上学历；
③ 5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
④ 性格外向型优先；

2、关键能力：
① 海外市场渠道开发能力（渠道开发情景模拟）；
② 具备海外渠道资源；
③ 语言优势（熟练所辖区域语种）；
④ 单兵/组队：具备销售团队作战资源优先；

3、对标对象
① 对标企业：海外出口行业排名前三十/行业对应出口区域业绩排名前三；
② 职位对标：电梯行业海外业务小组负责人；


岗位发展方向：区域经理、渠道业务开发型销售

岗位职责：
岗位职责：
1、按照合同处理文件和改造方案等，及时正确地完成相关的配置文件输出；
2、负责非标产品的产品评审与非标产品设计，输出相关图纸及文件；
3、根据合同变更要求，及时准确地制定项目配置的变更方案；
4、与合同处理的相关部门保持沟通，确保部门工作顺利开展；
5、车间非标工艺接线指导及调试指导；
6、呆滞品代用，确保公司产品良性运转；
7、领导交办的其他事项。


任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、机械专业优先；
2、3年以上电气工程师工作经验；
3、熟悉CAD二维软件和办公软件；
4、工作认真、负责，良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责日常合同处理及时下发，确保满足发运周期；

2. 负责合同变更方案、合同变更配置及时下发，确保满足发运周期；

3. 负责日常的厂外异常、厂内异常处理；

4. 负责生产车间、供应商的技术支持，确保生产供应正常运行；

5. 负责非标项目的现场安装技术支持，确保电梯顺利安装交付；

6. 负责呆滞品代用，确保物料及时周转；

7. 负责部门其他临时工作。



任职要求：

1. 大专及以上学历；机械制造及自动化或同类专业；

2. 具有电梯行业国标培训及掌握经历；

3. 有3年及以上整梯配置经验；

4. 熟练使用CAD软件及办公软件。



岗位发展方向：项目组负责人；高级工程师

岗位职责：
岗位职责：

1、执行公司的销售政策，完成公司下达的销售任务；
2、及时为公司提供新的市场信息，价格信息，竞争对手信息以及相关市场状况；
3、开发、建立并维护良好的分销经营渠道；
4、负责所辖区域内重点客户的销售工作，以及产品的推广；
5、协助分销商达成销售指标，为分销商提供产品支持；
6、准确计算项目报价并认真编写投标文件；
7、准备销售合同并能独立进行商务谈判，密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况；
8、按合同约定向客户收取货款及确认图纸；
9、参加销售例会，探讨销售策略及方针；
10、编制每月工作计划及工作总结。


职责要求：

1、基本要求：
① 工作履历地：全国
② 专业：专科及以上学历；
③ 1-2年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
④ 性格外向型优先；


2、关键能力：
① 具备项目及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力；
② 具备良好的业务谈判能力、合同签订及过程跟踪；
③ 积极的学习电梯招投标相关工作；
④ 具备电梯行业渠道资源者优先；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先


岗位发展方向：区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理

岗位职责：
岗位职责：
1、根据部门制定的考核指标，开展工作，力保完成部门的年度指标；2、负责对电梯合同签约前的销售支持工作；
3、负责电梯排产、发货确认；（井道跟踪、土堪、排产计划制定、发货计划制定）
4、负责电梯安装过程控制及支持；（安全、质量、进度）
5、负责安装过程的中的投诉协调与问题解决；
6、负责完成工程关闭及时率（完成公司要求的指标，严格控制安装周期和验收合格取证周期）
7、负责电梯的调试和厂检工作；（大于50台项目，申请质量部抽检）
8、负责应收款收取事宜；（发货后的安装款项和验收后的所有款项）
9、、负责项目移交；（开票、整梯移交维保及移交客户）
10、配合ERP系统“一机一档”资料实时整理归档；
11、完成上级领导安排的各种临时性或突击性任务。

任职资格：
1、基本要求：
① 工作履历地，长三角优先。
② 在电梯行业其它公司有从事工程管理，调试厂检工作至少2年以上。
③ 专业，机电专业
④ 英语听说读写优先考虑

2、关键能力：
① 管理能力，了解电梯工程管理相关要求和流程，在管理中碰到具体问题具体处理的不同方案。
② 技术能力，具备电梯调试厂检技术。
③ 计算机能力：一般
 
3、对标对象：一线品牌做过项目管理或调试技术的优先。

职业发展：调检主管、安装技术经理、区域工程经理

岗位职责：
岗位职责：

1、负责贯彻执行公司质量方针及目标；
2、负责协调、管理维保部内一切事务；
3、对电梯维修保养过程的控制、检查等活动负责；
4、负责督促落实相关人员的培训及考核；
5、负责公司在保电梯维保计划的制定及落实；
6、负责电梯维保质量的统计分析和整改措施的实施；
7、负责各保养小组的技术支持工作；
8、负责电梯大修的组织实施；
9、负责电梯的技术资料整理归档工作；
10、能够协助公司制定相关维保管理规定，安全规章制度等文件；

任职资格：

1、基本要求：
① 大专及以上学历；
② 5年以上电梯维保管理经验，能够熟练使用办公软件；

2、关键能力：
① 较强的执行力和领导能力；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业/物业
② 企业对标：民营企业工作经验优先
③ 职位对标：大区维保站长

岗位职责：
岗位职责

1、分析、了解客户需求，按计划完成收费维保合同签署；
2、跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况，拓展销售或升级服务种类；
3、负责维保发票、催收款事宜；
4、跟踪停保用户情况，洽谈维保销售；
5、协助/负责分析客户需求，与客户洽谈更新改造销售合同；
6、统计汇总业务，填报业务报告，分析及建议业务策略；
7、定期拜访客户业务决策人员及日常管理人员，收集客户意见，拓展销售业务。


任职资格

1、基本要求：
① 工作履历地：苏州地区
② 大专及以上机电相关学历；
③ 持特种设备作业证；
④ 优秀的沟通技巧，敏锐、机智及有良好市场触感，良好责任感。

2、关键能力：
① 熟悉电梯机械及电气技术；
② 了解区域市场电梯保有量信息，洞察客户的需求并及时跟进；
③ 具备客户群的开发能力；
④ 拥有可控且可快速转换的客户群；
⑤ 具备较强的沟通能力；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先
② 企业对标：民营企业工作经验优先
③ 职位对标：工程项目主管/维保组长

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养；
2、对维保电梯做及时的故障排除和维修；
3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单；
4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收；
5、无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；
6、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息；
7、遵守公司的安全操作规范。


任职资格：
① 中专技校机电相关专业；
② 具有较为专业的全系列电扶梯产品基本知识，1-2年电梯保养经验；
③ 持特种设备作业证；
④ 具备沟通协调能力、较强的团队精神和服务意识；

岗位职责：
岗位职责：

1、有较强且主动的服务意识：向客户和代理商宣传、推广巨立系列产品的功能及特性；
2、开发能力：负责区域内项目的开发与管理，主动挖掘客户和代理商；
3、掌握所负责区域内的市场信息，定期递交市场拓展情况报告和市场分析报告；
4、负责准备标书或者报价书；准备销售合同并开展商务谈判；
5、负责跟踪生效、发运、工程及应收款等环节；需要时配合公司其他部门同事完成相关工作。
6、上级领导交代的其他工作事项；


任职要求：

一、基本要求：
1、销售一部-河北：
①区域：石家庄及周边地区、唐山&秦皇岛地区、青岛、济南
②基本信息：性别（不限）、年龄（85后）
③工作经验要求：1年以上销售经验
2、销售七部-贵州：
①区域：贵西/贵东/贵州
②基本信息：性别（不限）、年龄（87后）
③工作经验要求：5年以上电梯销售经验，1年以上民营电梯行业销售经验；
3、销售八、九部-苏南、苏北、湖南
①区域：南京、镇江、淮安、徐州、连云港
②基本信息：性别（不限）、年龄（88后）
③工作经验要求：2年以上新梯销售经验

二、关键能力：
1、通用技能要求：
① 具有业务谈判能力、合同签订及过程跟踪能力；
② 渠道开发及维护能力。
2、专业知识要求：
① 具备电梯行业渠道资源者优先；并对电梯项目信息及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力；
② 了解电梯产品的相关技术、土堪等知识；
③ 熟练电梯招投标工作。
④ 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先；
⑤ 具备极强的渠道开发能力；

三、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先

岗位发展方向：区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理

岗位职责：
岗位职责：

1、全面深入挖掘、了解，跟进市场上具备影响力及广告效应的标杆项目，同时为公司创造利润增长点；
2、深入搜寻客户资源，维护重点项目客户日常关系；
3、与工厂相关部门保持紧密沟通，充分利用工厂技术资源完成KPI指标；
4、安排完成销售合同的签署及预付定金的收款；

任职资格：

1、基本要求：
① 工作履历地：苏州大市（直销）
② 专业：专科及以上学历；
③ 2年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
④ 性格外向型优先；


2、关键能力：
① 了解定制设备的销售人员的销售技巧；
② 方案能力：拥有快速响应客户需求并制定合理的方案能力；
③ 专业能力：具备极强的渠道开发能力及商务谈判能力；
④ 职位的独特性：有别墅梯、工业梯项目直销经验优先；
⑤ 具备较强的沟通能力；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先
③ 职位对标：以往从事电梯行业工程、安装、技术、采购愿意向业务转型的人员

岗位职责：
岗位职责：

1、在分公司办事处的销售策略的指导下，开发和设立办事处业务计划；
2、部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整；
3、开发、建立、调整办事处区域的销售渠道；
4、取得关键设备合同和安装合同；
5、发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系；
6、在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标；
7、作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等；
8、维护公司利益及品牌形象，遵循公司制定的各级政策和流程；

职位要求：
1、基本要求：
① 工作履历地：贵州、川渝、河南、江浙沪
② 专业：专科及以上学历；
③ 5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
④ 性格外向型优先；


2、关键能力：
① 具备电梯行业渠道资源者优先；
② 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先；
③ 具备极强的渠道开发能力；
④ 职位的独特性：至少2年分公司/办事处销售团队管理经历；
⑤ 团队组建能力；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先
③ 职位对标：电梯行业分公司总经理/分公司副总经理/高级销售经理/同等职级者

岗位职责：
岗位职责：
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验；
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告；
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改；
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改；
5.对整改项进行确认；
6.记录整梯安装及维保检验台账。

岗位要求：
1.高中、中专学历及以上；
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先；
3.会使用游标卡尺、电流表等量具；
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先；
5.熟悉office办公软件；
6.工作认真、负责；良好的团队合作与沟通能力。

岗位发展方向：整梯检验部主管、项目经理等

岗位职责：
岗位职责：

1. 按项目开发要求，及时正确地完成相关的电梯子系统的开发设计工作；

2. 根据技术更新，及时完成技术模板的编制和维护升级；

3. 负责产品设计文件、随机资料编写及维护工作安排；

4. 负责产品结构优化，试制拼搭测试追踪；

5. 新产品图纸标准化工作设计及图纸输出；

6. 负责与其他部门及供应商的工作协调与任务跟踪；

7. 负责重大项目非标设计工作；

8. 领导交办的其它事项。



任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 机电一体化，机械制造及自动化，模具设计与制造专业或相关专业；

3. 欢迎应届毕业生投递！



岗位发展方向：高级工程师

岗位职责：
岗位职责：
1、负责电梯的正常运行工作；
2、负责对电梯定期检查、维修、保养；
3、负责做维修记录并保管各项运行资料。


任职要求
1、男性，40岁以下，高中以上学历，电气与机械或机电一体化优先；
2、3年及以上电梯安装或维保工作经验；
3、持有效的电梯操作证（T1或T2操作证）； 
4、熟练使用电脑办公软件；
5、性格开朗，勤奋务实，人品端正，具有较高的团队意识和强烈的工作责任心。

岗位职责：
岗位职责
1、根据公司市场营销战略，负责所在区域市场渠道开拓与销售工作；
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务，并开发战略客户/核心经销商；
3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买意向，以达成销售任务；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、掌握所负责销售区域内的市场信息，定期递交市场及个人业绩报告；
6、对经销商、客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料；
8、收取应收账款；


任职资格
1、大专及以上学历； 
2、3年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。 
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。 
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强； 
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。

工作地点：菏泽、济宁、泰安、临沂、烟台（威海）、滨州（东营）

岗位职责：
岗位职责
1、根据公司市场营销战略，负责所在区域市场渠道开拓与销售工作；
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务，并开发战略客户/核心经销商；
3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买意向，以达成销售任务；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、掌握所负责销售区域内的市场信息，定期递交市场及个人业绩报告；
6、对经销商、客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料；
8、收取应收账款；


任职资格
1、大专及以上学历； 
2、3年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。 
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。 
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强； 
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。

工作地点：唐山、秦皇岛、邢台

岗位职责：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、接受外派。

岗位职责：
岗位职责
1、根据公司市场营销战略，负责所在区域市场渠道开拓与销售工作；
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务，并开发战略客户/核心经销商；
3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买意向，以达成销售任务；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、掌握所负责销售区域内的市场信息，定期递交市场及个人业绩报告；
6、对经销商、客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料；
8、收取应收账款；


任职资格
1、大专及以上学历； 
2、3年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。 
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。 
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强； 
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。

工作地点：信阳、南阳、驻马店、濮阳（鹤壁）、安阳、平顶山、开封

岗位职责：
职责描述：
1、负责海外项目售后问题的指导和处理（通过邮件、电话、视频）；
2、负责出口使用说明书、维修手册、维修指导文件的制作；
3、不定期到国外对客户进行培训和售后技术和服务支持；

任职要求：
1、本科以上学历，机械、电气类相关专业；
2、3-5年电梯行业工程维保类工作经验，有较强的电气基础知识；
3、熟悉电梯整机安装调试以及常规故障处理；
4、英语日常工作交流，适应海外出差；
5、有海外工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1.根据计划排产编制生产调度单编制；

2.根据技术图纸编制对应展开图；

3.根据合同输入文件计算非标板材数量并下请购单；

4.编制产品工艺文件，负责设计工装夹具设计；

5.根据实际情况对产品结构；车间生产效率等各种情况进行改进；

6.负责车间生产过程中的技术支持；

7.负责部门其他临时性工作。



任职资格：

1. 学历：大专及以上；机械类相关专业；

2. 具有钣金加工经验及电梯公司类相关经验者优先；

3. 钣金类工作经验及电梯相关工作经验优先；

4. 熟练使用CAD及相关的办公软件；

5. 外语能力要求：无。

岗位职责：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、接受外派。