岗位职责：
岗位职责：
1、三维、二维测图、画图；
任职资格：
1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件；
2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强；
3、熟悉铸造行业产品画图者优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

任职要求：
1、专科以上学历，男性，年龄32-45岁，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上设备维护管理工作经验；
3、熟悉设备管理体系，设备选型采购、安装工作，有较强的设备采购谈判能力，有较好的大中型企业现
场设备管理经验；
4、工作认真负责，积极主动，具有团队合作精神和丰富的管理经验；
5、负责公司全方位设备管理，制定设备管理制度和操作规程及维修标准，并监督执行，以规范设备的综
合管理；
6、制定公司设备年度保养及大中修计划、并预算其费用给予实施。

岗位职责：
1、昌平附近居住，公司提供免费班车接送；
2、成熟稳重，责任心强，工作细心稳定；
3、负责财务相关的成本、材料的核算统计工作；
4、有生产型或贸易相关行业工作经验者优先；
5、精通熟练使用办公软件；

岗位职责：
公司因为2013年增产，各分厂均需要新增车间造型工、炉工、清理打磨工、浇铸工等工种！计件工资，每月3500——8000之间。公司提供住宿。

岗位职责：
岗位职责： 
1、执行物资管理中与仓库有关的成品的管理，确保仓库作业顺利进行； 
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作的监督检查； 
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 
5、负责相关单证的保管与存档； 
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 
7、部门主管交办的其它事宜。

岗位职责：
1、日常设备的维修。
2、有大型生产型企业管理经验。
3、领导交代的其他事宜。

岗位职责：
岗位要求：
1、 年龄：23-40岁；
2、 负责检查铸（工程机械配重铁）件尺寸，打孔划线；
3、 精通图纸，从事铸造模型工作者优先；
4、车间各工序的首、末件检验； 
5、有质量检验3年以上工作经验，熟悉工作流程，熟悉机加工过程及检验过程和执行标准； 
6、能够熟练使用各种机加工检验计量器具； 
7、了解铸造、锻造过程，熟悉铸件、锻件的检验流程及执行标准；

岗位职责：
岗位职责 ：
1.参与制定事业部发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产规划；
2.主持V法事业部生产全面工作,保证经营目标的达成,及时足额完成生产任务和利润指标；
3.审批生产部年度,季度,月度工作计划并监督执行；
4.组织落实、监督控制生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 
5.以生产为中心,对各部门之间的工作进行沟通，及时解决生产中出现的问题； 
6.建立健全生产制度、流程，规范生产管理。

任职要求 ：
1.男性，35-50周岁，大专以上文化程度，五金机械或铸造相关专业；
2.8以上铸造生产、金属材料生产类行业工作经验，有耐磨件铸造行业经验佳；3年以上同等岗位管理经验；
3.有丰富的生产管理、成本控制、安全生产管理、质量管理、现场管理、生产绩效、生产设备管理等工厂管理的实务经验；
4.熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排，具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本；
2.购进物品做到票证齐全，票物相符，报账及时；
3.熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购；
4.合理安排采购顺序，对紧缺物资和需长途采购的原料应提前安排采购计划，及时购进。
5.严把采购贸易、积极协助有关部门妥善解决使用过程中出现的质量问题；
6.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管办法；
7.完成领导安排的各项工作。

任职要求：
1.设备采购：在制造行业从事设备采购或对设备有一定了解，能看懂图纸。
2.辅料采购：1年以上采购经验；有铸造行业辅料采购经验优先。
3.五金电料采购：对五金件、电器件有一定专业知识和采购经验。
4.工作认真严谨，头脑灵活，有敬业精神。

岗位职责：
招聘炉工，有相关工作经验。有意者请直接致电公司******

岗位职责：
有天车本及相关工作经验。有意者请直接致电******

岗位职责：
公司内部锅炉房工作，保证24小时员工的取暖；

岗位职责：
岗位职责：
1、开发市场，完成公司销售任务；
2、组织、开展产品推广活动；
3、市场信息收集；
4、客户的售后服务；

任职要求：
1．年龄50岁以下，学历不限，性别不限，户口不限；
2．3年以上销售工作经验；
3．具有团队精神，语言表达能力强（有铸造行业工作经验者优先）；
4．工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；
5．有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
6．思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、制订并组织实施公司中长期营销规划、营销战略；并定期对市场环境、计划目标进行分析调整，确保完成公司的营销目标计划。 
2、负责制定营销部门的绩效考评制度体系。 
3、负责重大项目、重点客户的业务公关，及负责重大合同的谈判与实施。 
4、负责与业务相关的政府主管部门和有关社会团体联络联系。

任职要求：
1、男、女不限，年龄35-48岁，户籍不限，专科以上学历，专业不限。 八年以上营销管理工作经验，五年以
   上同等职位工作经验； 
2、有组织管理营业规模3亿以上业务团队的工作经验者优先； 
3、熟悉现代化管理模式，熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
5、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力；
6、有驾证。

岗位职责：
职位描述：
1、年龄20-40岁；
2. 负责检查铸件（工程机械配重铁）尺寸，打孔划线。
3、精通图纸，从事铸造模型工作者优先。
4、车间各工序的首、末件检验；
5、有质量检验3年以上工作经验，熟悉工作流，熟悉机加工过程及检验过程和执行标准；
6、能够熟练使用各种机加工检验计量器具；
7、了解铸造、锻造过程，熟悉铸件、锻件的检验流程及执行标准；

岗位职责：
1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。
2、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并负责公司内部奖金的分配。
3、负责集团公司经济责任制、承包合同的制定及工商合同执照的管理工作以及联营企业的月、年的经营考核、兑现工作。
4、负责行政费用的预算工作，报集团公司领导审批后组织实施。
5、负责制定公司横向联合经济开发的中、长期规划，并组织落实。负责收集、整理、分析横向经济联合项目的各种信息，及时向领导提供决策依据。
6、负责公司所属企业标的在四万元以上对外合作合同的审查、管理及重点项目可行性报告的编制，协助有关部门审批标的在三万至十万元之间的更新、技改项目；对标的超过十万元的更新、技改项目负责组织可行性论证，并报公司审批。
7、牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。
8、完成公司领导交办的其它任务。

岗位职责：
工作认真负责，肯吃苦

岗位职责：
任职资格：
1.本科以上学历，铸造或相关专业；
2.5年以上铸造工艺工程师经验；
3.精通铸造工艺，熟悉模具结构及设计，了解相关的铸造设备，能进行铸件新产品开发及工艺设计；
4.熟练运用CAD绘图软件，熟练编写各种技术文件；
5.工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

职位描述：
1、负责制定和改进铸造工艺－ －铸钢，编制相关专业工艺文件；
2、负责铸件新产品工艺设计；
3、指导和解决生产现场中的工艺质量问题和技术问题； 
4、负责铸造模具设计、设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证等；
5、负责铸件订单的技术评审；
6、负责提供客户技术咨询；
7、负责职工工艺流程的培训工作。

岗位职责：
1、公司注重个人能力，有证；
2、钢厂、铸造厂工作经验者优先；
3、设备维修、配电室维护、电炉维修经验；