岗位职责：
要求：汽车相关专业本科以上学历。 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 10年以上相关汽车行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上。熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；熟练使用办公软件。优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；能够带领团队，较好的团队合作精神。

岗位职责：
要求：35岁以上，大学本科以上学历 ，十年以上汽车行业相关工作经历，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，熟练使用Microsoft Office专业办公软件。具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件。 

岗位职责：
要求：了解和掌握广告行业知识、具有开拓市场能力，组织、整理相关汽车4S店行业市场信息资料，具有较强的独立工作能力，工作责任心强。 

岗位职责：
要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有五年以上汽车特约售后服务中心管理或相关经验，具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神，会熟练使用计算机进行管理。 

岗位职责：
要求：女性，大专以上学历，三年以上客户服务管理工作经验，具有先进的客户管理理念，对汽车性能有一定的了解，较强的人际沟通能力、应变能力和领导管理能力，善于调整和处理客户关系事宜，熟悉800、电话回访者优先。

岗位职责：
要求：35岁左右，工作思路和管理概念清晰，具有很强的组织和管理能力；亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。具有多年的营销、管理经验，五年以上汽车行业或其他服务行业销售相关工作经验。熟悉相关产品终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验；有汽车4S店销售经验者优先考虑。 

岗位职责：
要求：35岁以下，大专以上学历，汽车、机械等相关专业，熟悉汽修市场动态，丰富的故障诊断、维修经验，具备维修站维修作业管理、产品知识等培训技能，组织协调能力强，思维敏捷，有良好的语言表达能力和心理承受能力，熟练操作计算机，熟练运用汽车维修管理软件，三年以上汽车4S店管理或汽车维修行业管理相关工作经验，持驾照。 

岗位职责：
要求：大专以上学历，三年以上汽车行业配件供销管理或汽配行业相关工作经验，熟悉目前汽配市场行情，有较强的组织能力和协调能力，懂配件管理，熟练使用电脑对配件进行管理，懂配件订购及发放，对配件计划有相关工作经验。 

岗位职责：
要求： 35岁左右,工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织和管理能力；亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。具有多年的营销、公关、策划、管理经验，五年以上汽车行业或其他服务行业销售相关工作经验。有广泛的社会关系和市场网络。熟悉相关产品终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德,有成功的市场运营案例。 

岗位职责：
大工：4名    
中工：6名
要求：大工：3年以上汽车行业喷漆工作经验；中工：2年以上汽车行业喷漆工作经验。

岗位职责：
要求：高中以上学历，具有汽车维修证书，一年以上汽车维修经验，具备对车辆故障进行检查和判断能力，能吃苦，较强的沟通能力，有驾照，会开车者优先。 

岗位职责：
要求：大专以上学历,熟练操作计算机,三年以上汽车行业业务相关工作经验，能处理小型的客户投诉，懂人员管理，能合理地进行人员分配，熟悉汽车行业的工作系统，较强的与人沟通能力，责任心强，较强的服务意识。